法律分析：
约定合法的竞业限制条款要：
1、签订敬业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；
2、竞业限制的范围、地域，原则上应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限；
3、竞业限制期限不得超过两年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。