人力资源助理的工作职责

来源：乌哈旅游

　　1、搜集并筛选候选人简历，进行电话邀约、意向沟通、面试时间安排并及时记录和反馈

　　2、维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道;

　　3、跟进员工入离职，维护人事档案，办理和更新劳动合同等工作;

　　4、协助培训、绩效、薪酬等其他模块基础工作;

　　5、上级主管安排的其他工作或临时任务。

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