2023年党性分析

　　我们局党组班子由四人组成，在这次开展的三严三实教育活动中，党组高度重视，精心组织，严格要求，狠抓落实，成立了以党组书记、局长王永辉同志为组长的领导小组，制定了党员先进性教育实施方案，开通了网上党员先进性教育专页，通过动员学习、聆听市领导的辅导、观看录相、书记上党课、召开座谈会、开展党员谈心、组织党员开展先进性具体标准大讨论、征求党员群众意见、阅读规定书目等，使党组一班人明确了这次开展党员先进性教育的目的意义和方法要求。同时，党组对征求的意见进行了认真梳理和分析研究，党组成员按照“四对照、四剖析”的要求，撰写了个人党性分析材料，根据这次先进性教育活动的要求，通过开展“四看四想”，对照“三强一好”的标准，我们认为，我局党组是一个执行上级指示坚决，原则性强，团结务实，清正廉洁，核心作用明显，有创造力、凝聚力、战斗力，作风过硬的集体。主要表现在以下几个方面：

　　一、坚持理论武装，指导思想明确，贯彻执行上级的指示要求坚决。党组始终能够把学习三严三实、“三个代表”重要思想、同志的一系列重要讲话和上级的指示精神摆在重要的议事日程，做到年初有计划，专题有分工，具体有要求，经常有检查。通过理论学习，党组一班人的认识能力、思想觉悟得到提高，坚持用科学发展观统揽全局的意识进一步增强，党组能够紧跟形势，把握大局，明辨是非，坚决贯彻落实好上级对统计工作的指示要求，始终坚持统计工作的正确方向，把统计放在对党对政府高度负责的位置来认识，放在对社会经济发展高度负责的位置上来谋划，放在为广大人民群众高度负责的位置上来落实。坚持用发展改革的精神来要求，不断创新统计工作的思路，改进统计制度方法，统计工作呈现出了新的局面。

　　二、坚持党性原则，班子作风民主，形成了团结共事的良好氛围。党组班子能够坚持按党的原则办事，班子成员能严格要求自己，民主意识强，民主作风好，遇事能够做到多商量多通气，能够按原则要求办事，形成了党组成员自觉维护团结、充分发表意见，和谐共事的良好氛围。财务管理严格，公示制度健全，竞争上岗、评先评优等事关群众利益的大事，能坚持按程序办，做到公平、公开、公正。在实施固本强基工作中，党组坚决响应，大力支持，千方百计为群众办实事解难题，想群众之所想，帮群众之所需，对本局干部职工生活、身体、家庭等方面的问题积极给予解决，对老干部提出的合理要求尽量给予满足。由于党组形成了核心，得到了全局的拥护、支持和信任，党组的创造力、凝聚力、战斗力得到了较好发挥。

　　三、坚持一流标准，工作求真务实，完成各项任务比较出色。党组始终把坚持工作的高标准放在第一位，对全年工作提出总体的思路，对重点工作进行精心组织，对统计改革进行认真思考和实践，对统计数据质量进行全面跟踪。通过抓中层干部、抓基层基础、抓考评考核，有力地促进了统计工作任务的完成和统计数据质量的提高。在抓工作落实的过程中，党组成员能够亲力亲为，深入第一线，以自己的行动影响和带动全局，表现出了求真务实、扎实工作的良好作风。在第一次全国经济普查中，为了搞准普查的数据，党组既有分工又有合作，不厌其烦地深入普查第一线进行督促检查，研究解决问题，使这一工作取得了阶段性成果。

　　四、坚持严格要求，注重自身形象，得到群众的拥护和好评。通过几年来抓机关作风建设，我局始终保持了比较好的成绩，在全市的测评单位中排名都是靠前的，一方面在抓机关建设中党组认真负责真抓实干，出主意想办法，使机关作风建设不断得到加强，取得了成绩。另一方面也在于党组成员能够以身作则，事事处处严格要求自己，带头做好表率。无论是遵守上下班纪律、坚持挂牌上岗，还是处理内部关系、廉洁自律方面，党组成员都能严格要求，注重自身形象，真正起到表率作用。得到了全局上下的充分肯定、拥护和好评。使党组班子真正成为了一个有向心力、凝聚力、战斗力的集体。

　　局党组在全面征求干部职工意见的基础上，进行了认真的分析梳理，我们认为，成绩是主要的，但问题也必须正确对待，主要问题有：

　　1、理论学习的标准还不够高，要求还不够严，坚持还不够好。理论学习的深度还不够，联系工作进行探索还不多，有时由于工作太多，挤掉学习时间，出现理论学习坚持不好的情况，对“三个代表”重要思想、对科学发展观的理解还停留在一般水平。一方面是认为理论学习与统计工作的关系不大，思想认识还没有完全到位，认为是软指标，学好一点学差一点没关系，既不影响统计业务也不影响个人进步。另一方面由于党组学习理论的带动作用不强，因此全局学习理论也受到影响，抓得不紧，要求不严，督促不力，有的党员理论水平还比较低，思想觉悟还不高，在工作生活中，处理各种问题的能力还不强。

　　2、抓党员思想工作还有欠缺。在党员队伍中，还存在着党员素质参差不齐的问题，个别党员理想信念有所淡化，与先进性具体要求还有一定差距，学习还抓得不够紧，胜任工作的能力还不够强，对自身要求还不够严格。主要表现在有的党员认为统计工作既辛苦又艰苦，说破嘴跑断腿，得不到社会的重视，对统计工作缺乏热情和信心，不能把远大的理想与统计的实际结合起来，因此工作中遇到困难就不能正确对待，有的对自己只是一般要求，得过且过。有的认为自己反正能力不强，甘于落后，不思进取，有的坐办公室等报表，缺乏深入基层调查研究的作风，党组在抓能力素质的提高上是注重的，也采取了一定的办法，但是力度还不大，办法还不够多，措施还不够有力，实际效果还没有达到要求。

　　3、个别党员之间还有不够融洽和谐的现象。由于局班子在抓好党员思想建设上有不足，有时产生一些不够和谐的事情。这种不和谐因素有时在工作上、生活中时有表现，有时还影响团结，有的因为一句话一件小事而引起，有的因为误会而产生。这主要是有的因性格不同导致的，有的是理解不同产生的，有的是处理问题不妥形成的，虽然没有大的原则问题，但与建设和谐湛江，营造内部和谐环境还有些不相适应。

　　4、统计数据质量与上级统计部门和市领导的要求还有差距。由于种种原因，统计数据的准确性还有待进一步提高，特别是市场经济的不断深入发展，民营经济成份越来越大，许多民营企业家不愿如实上报数据，统计不全、与客观现实有较大差距的现象普遍存在。局班子在这方面办法不多，工作做得不够，致使统计数据还没能真正描述客观发展的实际情况。

　　针对存在的问题，局党组制定了如下整改措施：

　　一、加强政治理论学习，提高全体党员思想素质。党组班子要始终把政治理论学习放在十分重要的位置，以自身的带头作用影响和推动全局的学习，要通过制定学习计划，规定学习内容、进行学习交流来保证学习时间和学习效果，不论工作有多忙，任务多重，抓理论学习不能放松，要坚持班子成员带头学习，年内每个班子成员都作一次学习辅导，促进全局上下形成浓厚的学习氛围，经常检查学习笔记和心得体会，使理论学习开展得扎实有效。

　　二、始终抓好统计业务工作，提高党员能力水平。针对有的党员群众提出的培训少业务竞赛活动少的情况，党组进一步研究加强业务学习的好办法，要坚持把抓业务工作放在十分重要的位置，一方面多派人到外地参观学习，开阔统计人员的眼界。另一方面加强自身培训，不但从理论上，更要注重从实际工作的能力上提高党员和全局人员的水平。同时还要开展内部的业务评比活动，形成良好的激励机制，特别要在写好统计分析方面多下功夫，不能仅仅满足于完成数据的统计，更重要的是通过数据进行分析研究，提高统计工作的质量。

　　三、坚持严格要求，加强机关全面建设。要通过加强机关作风建设，培养全局人员“热爱统计，勤奋学习，扎实工作，开拓创新，严格要求的精神和作风。形成讲学习，讲政治，讲和谐的良好氛围，要从点点滴滴抓起，养成良好的工作作风，吃苦耐劳，乐于奉献，要通过及时化解各种矛盾和问题，增进团结，增强全局的凝聚力，使统计部门成为完成各项任务好，全面建设过硬的机关。

　　四、采取切实有效措施，提高统计数据质量。一是加强检查监督，经常下县(市、区)统计局检查数据质量，促进基层下级统计部门重视抓好数据质量，局领导年内要跑遍各县(市、区)。二是加强对企业的检查监督，选择一些重点企业，经常下去检查台帐，了解生产经常情况，根据用电、用水、缴税等方面情况，判断统计报表的准确性。三是班子成员加强对分管科室的工作的检查指导，督促专业人员搞准统计数据。四是努力做到“五个衔接”，即实现月报数据与年报数据、各县(市、区)数据与全市汇总数据、各专业数据与综合数据、局与调查队的相关数据、各专业数据与市直各部门数据的衔接。五是对GDP、工农业增加值、固定资产投资、城乡居民收入等主要统计数据实行下管一级，经市统计局审核认定后各地才能公布使用。六是开展对各地基层企业上报统计数据质量的抽样调查，促进统计基础工作规范化。