重阳节实施方案

　　一、活动目的：旨在增强员工身体素质，加强员工之间的凝聚力，丰富员工的业余文化生活，集团人力资源部及总裁办特策划举办20xx年“重阳节登山比赛”。

　　二、组织单位：人力资源部、总裁办

　　三、比赛时间：20xx年10月9日14时40分～15时10分

　　四、参加对象：集团总部所有员工

　　五、路线安排：待定

　　六、报名方式：至人力资源部现场报名

　　七、比赛方式：分组竞赛(分成男子组和女子组)

　　八、奖项设置：

　　1、冠军：男、女组各1名(各奖励价值1000元的物品)

　　2、亚军：男、女组各1名(各奖励价值800元的物品)

　　3、季军：男、女组各1名(各奖励价值500元的物品)

　　九、需要物资及费用预算：

　　注：含荣源、白沙人员文化衫和毛巾的费用

　　十、前期筹备工作(至10月8日，所有筹备工作完成)：

　　序号时间办理事项负责人

　　19月9日拟制本次活动的通知，将通知和比赛细则抄送各部门，前台进行公示汪璐

　　29月9日至9月14日统计员工文化衫尺寸、数量;联系文化衫印制单位，确定文化衫印制图案。王智萍李韩珍

　　39月9日至9月29日接受参赛选手报名王智萍

　　49月15日文化衫交服装店印刷李韩珍59月30日领回文化衫王智萍

　　69月15日至9月29日

　　1、购买奖品、毛巾、矿泉水、药品;

　　2、制作后勤人员工作卡、记录公示牌、活动宣传图;

　　3、准备托盘、现场记录本、水笔、彩带。王智萍、郑威

　　79月13日至9月15日活动海报制作郑威

　　89月30日分发文化衫给员工王智萍、吴晓勤

　　十一、比赛日程安排：

　　1、10月8日13时30分：召开工作会议，布置工作组人员工作内容;

　　2、10月8日15时00分：所有工作人员到比赛现场熟悉环境;

　　3、10月9日12时30分：所有工作人员在公司集合出发前往参赛地点;

　　4、10月9日13时30分：所有工作人员和物资到达比赛现场，开始点名;

　　5、10月9日14时00分：比赛现场布置完毕，工作人员、物资就位;

　　6、10月9日14时30分：矿泉水、毛巾发放完毕，集合参赛选手，点名结束，由副裁判长宣读《比赛细则》;

　　7、10月9日14时40分：开始比赛;

　　8、比赛过程，引导员照看参赛选手的身体状况，发生突发事故，根据第十六条突发事故处理办法进行处理。

　　9、比赛结束后由裁判长宣布纪录。

　　10、由颁奖嘉宾对获奖员工进行颁奖，并合影留念。

　　11、颁奖结束后工作人员清理赛场，并回到公司召开总结会议(会后由人力资源部对此次活动进行总结，并将所有档案资料进行整理、归档)。

　　十二、颁奖嘉宾：

　　冠军颁奖嘉宾：待定

　　亚军颁奖嘉宾：待定

　　季军颁奖嘉宾：待定

　　十三、裁判：

　　裁判长：高勇

　　副裁判长：李永科、汪璐

　　十四、工作组人员组成：

　　组长：高勇

　　组员：李永科、汪璐、王智萍、林祥仕、江日辉、夏燕娜、林祥仕、林锦华、郑宁、黄娟、刘利、林芝琳

　　十五、工作组成员工作分工：

　　1、汪璐：负责起跑现场的组织工作;

　　2、李永科：负责终点现场的组织工作

　　3、江日辉、夏燕娜：在起跑现场负责将毛巾发放给参加活动的员工，并负责点名;

　　4、林祥仕、林锦华：在小路口负责引导参赛员工沿公路前进，防止员工抄小路，同时参赛选手在比赛过程中因身体问题晕倒、休克或跌倒等，及时进行简单的应急救护。

　　5、郑宁、林祥仕：负责整个活动的相片拍摄工作;

　　6、：负责商务车和小车的驾驶;

　　7、王智萍、黄娟:负责获奖选手时间、名次的记录工作;

　　8、林芝琳、刘利：终点拉彩带、颁奖(礼仪工作人员)、将矿泉水分发给到达终点的参赛选手。

　　十六、突发事件处理办法：本次活动旨在增强员工身体素质，在比赛过程中工作人员应尽可能降低危险系数，如遇突发事件，工作组人员应按以下办法进行处理：

　　1、参赛选手在比赛过程中如发生中暑等影响身体健康的情况，应建议该选手停止前进，并帮助其服用消暑药品，该选手放弃比赛。

　　2、参赛选手在比赛过程中如因身体问题晕倒或休克，应及时进行简单的应急救护，救护后该选手未明显好转，应尽快送就近医院接受治疗，该选手放弃比赛。

　　3、比赛过程如发生不可意料的突发事件，所有参加活动的员工均有义务采用正确的办法进行处理，并第一时间上报集团人力资源部副总经理李永科，由其安排人员和物资进行处理。

　　十七、附件：