自愿解除劳动热门合同

　　甲方：有限公司 (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

　　1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿 金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币 元(大 写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币 元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币 元(大写)

　　3. 甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。

　　4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　5. 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6. 乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　甲方(盖章)：有限公司 乙方(签字或盖章)：

　　法定代表人或授权委托人

　　(签字或签章)：

　　年 月 日 年 月 日

　　注：此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

　　最新解除劳动合同书样本的注意事项：

　　依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

　　这里有两个地方需要注意的：

　　一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;

　　二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

自愿解除劳动热门合同

　　(劳)字〔20xx〕1号

　　关于与 同志解除劳动关系的决定

　　，男，X年X月出生，X族，文化，身体证号码，X年X月进入本单位工作，在本单位工作年限共X年X个月，最后一次与单位签订劳动合同时间自20xx年6月13日至20xx年6月12日止，本单位为其缴纳失业保险费时间自20xx年7月至20xx年6月止。

　　现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作，经双方友好协商并依据《劳动法》，决定从20xx年7月1日起与解除劳动关系，按协商规定给予经济补偿金X元整(.0元)。

　　请在解除劳动关系之日起60日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记，如有异议，请于60日内申请仲裁。

　　有限责任公司

　　二〇一四年七月七日

　　备注：本决定书一式三份，用人单位、失业人员本人、市失业所各一份。

自愿解除劳动热门合同

　　____________公司

　　______字______号

　　关于与_________解除劳动合同的决定

　　姓名，性别，民族，出生年月。

　　该同志于___年___月___日与本单位建立劳动关系，本期劳动合同签订期限为___年___月___日至___年___月___日。

　　该同志自___年___月___日至___年___月___日连续旷工___天，严重违反了本公司的规章制度，根据《民法典》第___条第___款、《劳动合同》第___条、公司规章制度第___条(或其他解除劳动合同原因及依据)，经公司研究并征求工会同意，决定解除与该同志的'劳动合同，劳动合同自___年___月___日解除。

　　如对公司决定不服，可自收到该决定后一年内，向___市劳动争议仲裁委员会提出申诉。

　　单位名称(盖章)___年___月___日