如何提高团队意识
1.
在旧的观念中，以职务为中心。以职务
划分部门各部门之间相互独立，缺乏横向联系，现在新的观念是如何将部门之间的断层衔接起来的很多公司经常文山会海，天天发红头文件，天天在开会，如果互相合作的很好，断层衔接的好，就不需要频繁地开会，这就是缺乏团队意识的表现。
2. 什么是团队;是由多人组合在一起工作
而发挥出自己的优点，具有良好的自主性。思考性。合作性。叫团队.
3. 怎样才算一个团队;
4. 群体，英文;Ghoup,团队在英文中
team 群体与团队不同，群体可能只是一群乌合之众，并不具备有高度的战斗力，而团队则是有核心的，有凝聚力和战斗力的的组织。衡量一下自己的团队算不算一个优秀的团队就看他们能不能满足下面三个条件。
1.
考性 3.合作性
自主性 2.思
主动－领导不在，不 多动脑：员工做事 作为一名拥有团队
用打电话请示能自主 不用领导下达意见或动脑 精神的员工不但愿
的把事情做好。 筋，也能把事情做好 意动脑筋，愿意自
主的做事，而且要善于和周围的人合作，这才真正拥有团队精神。
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