关于进一步加强劳动纪律管理的通知
公司各单位：
最近一段时间来，个别职工不遵守劳动纪律，请假超假、无故旷工等违纪行为屡禁不止，特别是采掘区队一些年轻职工表现尤为突出，条件好就上，条件不好就躲避，对安全生产工作造成一定影响。为此，公司特作如下通知：
一、从即日起，各单位要切实加强职工劳动纪律管理，特别是采掘队要加强对个别组织纪律性差的职工进行教育，控制重点工作时期的请假。严禁基层队对个别未履行请假手续的人员补假或弄虚作假，发现一起罚队党政负责人各200元。
二、对不履行请假手续或请假超假、无故旷工的人员，要按照集团公司《劳动用工管理暂行办法》及本公司的有关劳动管理制度从严处理。劳合工或农换工无故旷工一天，给予一次性罚款200元，并待岗培训15天；对连续旷工15天，累计旷工30天及以上者，按有关规定解除劳动合同。
三、各单位要教育职工严格遵守公司劳动管理制度，狠反“三违”行为，确保矿井安全生产。
二0一0年五月一日
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容