[保安管理doc]保安考试模拟试题

《[保安管理doc]保安考试模拟试题》

值班情况

摘要：3保安人员作公司形象代表必须做到 3 精神饱满，值班应着制随身携带对讲机保持通信络，按交接班详细了上班韦邦公司保安人员管理制 目树立良企业形象维护企业财物和员工安全特制定办 法 围公司所有保安人员

3 工作守则 3保安人员作公司形象代表必须做到 3 精神饱满 3 纪律严明 33 礼貌待人 3 反应迅速

3 主要任 3 保障公司财产及员工人身安全 3 维护公司各项规制 33 维护厂区和宿舍正常秩序

保安职责 共职责 值班应着制随身携带对讲机保持通信络 督导员工打卡按规定穿工衣

3 上班员工凭出门条外出车辆凭派车单外出无单者保安有权阻止其外出 不准保安室闲聊或做与工作无关事

5 不定巡察厂区对厂区物品进行检防止外事件发生

6 厂区、宿舍如发生民事纠纷应及劝阻和制止并及报告保安队长或人事行政部处理 7 不定巡察各楼层水、电开关及仓库物保证重要区域安全 8 保待保安室、公告栏、打卡机及厂区门清洁卫生

值班规定； 各岗位保安必须保待仪容整洁、精神状态佳、态和蔼、认真责

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热情接待访人员遇公司董事、总理及贵宾访应敬礼问

3 坚守岗位不擅离职守因事离开岗位必须有人代班无关人员不得进入保安室 值班保安严禁睡觉、看说杂志、酗酒、监守盗

5 加强对厂区、宿舍水电、消防设施巡察发现问题及报告保安队长处理对因工作失职给公司造成损失者追究当班保安责任

5 门禁制 5 人员进出管理 5 公司员工进出厂区对戴厂证者保安应予以纠正对违纪且态恶劣者保安应记下其姓名部门交人事部门处理

5 例假日及上班以外除证实加班人员外应婉拒其进入公司并应将进入人员及进出记录保安值班日志上

53 员工上班离开厂区应持部门主管核准出门条无出门条保安有权限制其外出（特殊情况应释清楚并备案）

5 员工厂区和宿舍应觉维护环境卫生保安有权制止乱扔皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西行 55 被公司除名及离职人员保安应凭核准出门条给予放行并严格检其行李物品严禁带有公司标志任何物品出厂

556 外人员因公入厂保安应先其络征得受访人并持有效证件登记发放访证进入离开换回已证件 57 上班严禁私访若有特殊情况部门主管方可门外侧马路带会客会客不得超30分钟

58 探访人员应登记押有效证件保安室并有员工接纳方可进入宿舍异性客人不可带到宿舍（具体规定参考宿舍管理规定）

5 车辆进出管理 5 公司车辆外出须持相关责人签核派车单交保安登记

5 外车辆入厂应保安室登记出入保安应严格检携带公 司物品应有相关部门理签署货物清单并由值班保安将车所物品名称、数量、型与货单核对无误才予以放行

53 所有车辆进入厂区或宿舍应按指定地停放行车进出厂区和宿舍必须下车推行进出 53 物品进出管理 53 员工及外人员携带行李、包裹进出厂区和宿舍须觉接受保安检与登记

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53 携带物、加工零件、样板或模具出厂须有部门理出门条出厂货物栏明核实无误方可出厂 533 厂商厂交货应先保安室登记由保安通知收货人员接洽

53 提交件物品、信函、件等由保安代收代发保安应及准备做收、发工作并例行登记 535 对人员、车辆所携带物品有疑问应及询问相关人员加以确认 5 严禁进厂外人员 5 携带易易爆及危险品人员及车辆 5 不明身份衣冠不整人员

53 推销产品及收购废品人员及车辆

5 非洽谈公人员与车辆或是洽谈公但拒绝登记检者 55 访人员报不清受访部门及受访人者 56 访人员不能出示有效证件者

55 严禁进厂公司员工 55 携带违禁物品者 55 携带食品、水等物者或边吃东西边走者 553 不穿厂、不戴厂证者 55 穿拖鞋、短裤、背心者 555 衣帽不整、形象太差者 556 主管核准擅带客参观者 557 已离职者

56 严禁出厂人员、车辆及物品 56 人员及车辆出厂拒绝检者 56 货物出厂无出货单或所装货物与出货单不合者 563 虽有出货单但出货单明货物相关部门理签核者 56 厂车辆外出无派车单者

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565 员工上班外出无放行条者

566 员工出厂携带公司物品放行条上无相关主管签核者 567 员工携带物品有放行条但物单不者 57 检应事项 57 不可触及人身

57 主要检有无公司产品、物半成品或工作器具、公司等公司财物主 573 检态要谦和有礼避免引起被检人误会与反感必须婉言说明并请其谅 57 严禁公报私仇故刁难

6 突发事件处理 6 遇火灾、水灾、台风等然灾害应勇救护情节严重应迅速向有关部门和主管汇报如遇台风警报保安人员应刻准备着

6 遇打劫、偷盗等危害厂区安全行值班保安应迅速与保安队长及其他保安络并立即打当地派出所电话报警处理完事件应将事情详细纪录保安日志上严重事件应保护现场

63 员工发生纠纷或有不轨行保安人员应及劝阻并制止事态发展厂员工与外厂人员发生争吵、斗殴行应协助调并及报告保安队长处理

6 员工发生急病或工伤应立即通知保安队长和行政部以便安排厂车及送往医院治疗 7 工作交接 7 值班状况交接 7 按交接班详细了上班值班情况 7 看保安值班日志检所要交接工作情况、信件和证件等 73 检访人员情况 7 上级规定或指示事项 75 送货或寄存物品交

7 警具、警械交接 7 交接班仔细检对讲机、警棍和充电器、手电筒使用状态 7 接班警具、警械应随身携带不得交与无关人员玩耍 73 接班警具如有人损坏（因公损伤除外）应追究当事人责任

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7 所有交接物品应当面交接清检清楚并详细记录保安值班日志上以保证遇紧急情况能投入正常使用否则由接班保安责

8 考核办法 8 考核目对保安人员工作评定督促保安人员执行厂规、厂纪履行保安职责保证公司财物及人员安全

8 考核容 8 从执勤日程安排认真做上下班交接及填写值班日志

8 按规定着装穿制、打领带、扎腰带、戴帽子、配带警徽标志重仪容、仪表整洁及保安室周围卫生

83 对公司主管干部应重礼貌热情接待访人员和接电话礼节 8 觉遵守厂纪厂规随督导员工遵守制与事相协助及团结

85 坚守岗位当班期对责任区物巡视检值班不饮酒不做与工作无关事 86 遇紧急情况处理和对其他岗哨支援

87 积极参加有关保安及消防安全训练、组织活动和部门主管指派其他义活动 88 对公司规制、保安有关规定了与执行以及保安部业技能熟练程 89 对公司物品保护及警具警械保养、爱护与配带 80 品行端正言行诚信忠职守

83 考核方式 83 业笔试及技能（军事）现场考核（每半年次） 83 根据考核容平由队长巡岗记录考核 833 对考核不合格者给予适当处罚或辞退处理

9 奖惩条例 9 奖励 9 有下列事迹者给予嘉奖次或发放奖金 维护公司利益有具体事迹者 B 热心有具体事迹足可其他员工楷模者 工作尽心尽责阻止公司财物被盗者 具有其他较功绩者

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9 有下列事迹者给予记功次及发放奖金 遇有外或突发事件奋不顾身拼力抢救而减少损失者 B 维护公司安全冒险执行任避免重损失者 维护公司重利益竭尽全力避免重损失者 具有其他重功绩足他人表率者

9 惩罚 9 凡保安人员有下列情形者视情节严重予以除名或记 工作不交接擅离岗位玩忽职守者 B 当班酗酒或睡觉者 监守盗者

因工作失职造成公司损失5000元以上者 对宾言语或行轻浮、下流或粗暴无礼者 对宾取处及贪便宜或故刁难者

G 暴行犯上不从管理工作不认真造成失误者 9 有下列情形者给予记处分或罚款50元 值班看说杂志写私人信件者 B 利用上班做与工作无关事情者 交接班对应交接事项交接而造成失误者 不请假外出晚上不归者

对员工言语轻浮、下流、粗暴无礼或故刁难者 值班电话及对讲机私用影响勤者 G 许可擅调班者

93 有下列情形者给予申诫处分或罚款0元

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不穿制不戴厂证或仪容不整者 B 满口污秽语者

对访人员能严格检登记擅放行者 对违反公司规制人员加制止视而不见者 对员工不穿厂、不戴厂证不加询问而放入厂区者 能按打扫保安室外卫生造成保安室秩序混乱者 G 不执行办法者

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