搜索
您的当前位置:首页xx公司文体协会(社团)管理办法(暂行)-(6495)

xx公司文体协会(社团)管理办法(暂行)-(6495)

来源:乌哈旅游
--

附件 1

xx 公司文体

协会(社团)管理办法(暂行)

第一章 总 则

第一条

为了进一步活跃员工的文化生活,

营造健康、和谐、高雅的公司文化氛围,帮助、指导员工文体协会(社团)规范

有序地开展活动,特制定本办法。

第二条

公司文体协会 (社团)是在员工自愿参加的基础上, 按照规定程序建立的公司内部员工开展业余文体活动的群众性 组织,接受

xx 公司工会的管理。

第三条

公司文体协会(社团)以科学发展观为指导,在宪 法、法律以及公司规章制度所允许的范围内,通过开展具有思

想性、娱乐性、趣味性的文体活动,促进员工的交流与沟通,

陶冶员工的情操,增强员工的体质,为建设和谐、高雅的公司

文化服务。

第二章 文体协会(社团)的成立与撤消

第四条 文体协会(社团)一般以单项业余文体活动为组织

-----

— 3

--

活动基本内容,组织名称一般要体现与该项文体活动的关系;

同一文体活动项目,一般不重复设置协会(社团)。

拟成立或原来已经按一定程序批准成立的文体协会(社

团),具备下列条件,可向公司工会提出成立或登记申请:

(一)有明确的协会(社团)章程。章程的内容应包括

1. 文体协会(社团)的名称(必须以协会或社团的形式称呼,并在前面冠以“大

唐呼能公司”);

2. 协会(社团)的性质和宗旨;

6. 经费来源渠道和使用范围。

第五条

(一)拟成立或原来已经按一定程序批准成立的文体协会

当年活动计划及管理制度等书面材料(有电子版的,请同时提

交电子版)。

(社团),由筹备小组或原组织负责人向公司工会提出成立或 登记申请,填写“

xx 公司文体协会(社团)登记表”,包括本

文体协会(社团)的成立、登记程序

(二)有较为完善的组织机构和管理制度; (三)有较好的群众活动基础,成员人数在 (四)有一定的活动经费。

10 人及以上;

3. 协会(社团)的组织机构及其产生办法、换届选举办法; 4. 会员的权利和义务;

5. 协会(社团)的活动形式(内容、方式)、组织纪律;

协会(社团)的章程、组织机构和负责人名单,附送会员名单、

— 4 —

-----

--

(二)经公司工会审核合格后准予成立或办理登记手续和备案。

第六条 文体协会(社团)因下列原因之一,公司工会将予以撤消或注销:

(一)违反宪法、法律和公司规章制度; (二)半年内未开展任何活动; (三)成员人数连续两年不足

10 人;

(四)协会(社团)“年检”连续两次不合格;

(五)协会(社团)本身提出要求注销。 第三章 文体协会(社团)成员和负责人

第七条

参加文体协会(社团)的条件

(一)公司全体员工;

(二)遵守宪法、法律和公司的有关规章制度;

(三)承认协会(社团)章程,服从协会(社团)领导;

(四)参加协会(社团)活动,履行规定的义务。

第八条

文体协会(社团)成员享有的权利

(一)有选举权、被选举权和自愿退出文体协会(社团)

(二)有权参加文体协会(社团)组织的各项活动;

(三)有权监督文体协会(社团)管理及资金使用情况;

-----

— 5 —

的权利;

--

(四)有权向文体协会(社团)负责人提出建议和意见。

第九条

(一)执行文体协会(社团)的决议和决定;

(二)按时参加文体协会(社团)组织的各项活动;

第十条 文体协会(社团)一般设会长(团长)一名,副会长(副团长)一至二名,

秘书长一名,由协会(社团)成员大会选举产生(得赞成票数须超过全体成员半数以上才能当选)。文体协会(社团)组织机构每届任期一般不超过三年。

文体协会(社团)负责人应具备下列条件

(一)热心文体协会(社团)工作,具有奉献精神;

(二)具有较强的组织管理与活动能力;

(三)认真负责地组织开展文体协会(社团)各项活动。 (三)完成文体协会(社团)交给的任务; (四)按章程规定缴纳会费。

文体协会(社团)成员必须履行的义务

第四章 文体协会(社团)应遵守的规则

第十一条 积极开展健康、文明、娱乐、安全的文体活动,为员工自愿参加业余文化生

活服务。

第十二条 建立和健全组织机构、 管理制度和活动制度, 经费有专人管理,收支审批手续完

备,账目清楚,每个年度向会员公布并在年检时向工会报告。

— 6 —

-----

--

第十三条

业余文体活动;同时也要及时办理成员自愿退出协会(社团)

和成员被协会(社团)作退出或开除处理的手续。增加和被作处理而减少的成员名单要及时向公司工会报告。

第十四条 各文体协会(社团)应当积极承担需要本协会 (社团)代表公司参加比赛活动和

承办相关活动的任务。

第十五条 文体协会(社团)应认真履行登记和年度检查 (以下简称年检)手续。

积极发展会员, 吸收更多员工参加本协会

(社团)

第五章 文体协会(社团)的日常管理

第十六条 公司工会通过各种途径和形式, 加强对员工文体协会(社团)的管理,并对协

会(社团)的工作进行考核。

每年,各文体协会(社团)进行一次年检。首先自查,然后向公司工会提交下列

材料以接受年检:

(一)本协会(社团)的年度考核登记表(可附参加省市组织的竞赛活动获奖材

料);

(二)经费(会费、自筹资金和工会支助款)收支情况报

表;

(三)本年度重新登记的老会员名单及新发展会员的名单;

(四)下一年度活动计划。

第十七条

工会对各文体协会 (社团) 报送的年检材料进行

— 7 —

-----

--

审核评估后,达到合格要求的予以通过;对未达到合格要求的视具体情况或促其整改,或予以注销、撤销;连续两次不合格的予以注销。

文体协会(社团)有下列情况之一为不合格:

(四)没有特殊原因,不履行第十四条、第十五条规定义务和手续的。

第十八条 公司工会对文体协会(社团)给予器械、场地等适当的支持。

文体协会(社团)成员受公司工会选派,代表公司参加比赛活动,其经费由公司

工会负责。

文体协会(社团)提出方案并经公司工会和相关部门同意,在公司内开展全公司性体

第十九条

第二十条

本办法由公司工会负责解释。 本办法从公布之日起实施。

育比赛活动的,工会将给予专项经费支持。

(一)第六条第一、二款规定的; (二)非特殊情况,当年成员人数不足

10 人;

(三)经费管理不善,账目不清,不向成员公布财务收支情况;

第六章 附 则

— 8 —

-----

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Top