维普资讯 http://www.cqvip.com ＰＲ０ＦＥｓｓｌ０ＮＡＬ ＨｌｓＴ０ 文／佚名 对于现代企业的每一位员工 来说，无论是老员工，还是刚毕 业的学生，无论是高学历还是低 学历，人人都期望事业成功。俗 生涯规划也被称作职业生涯设 依据企业的发展战略，把个人发 话说“上进之心，人皆有之”，这 计，分个人职业规划（设计）和组 展的需求与组织发展规划相结 是人的本性。然而，事业的成 织职业规划（设计）两个方面。在 合，确定符合实际的员工职业生 功，并非人人都能如愿，问题何 任何社会、任何体制下，个人职 涯目标。 在呢？如何做才能使事业获得成 业设计更为重要，它是人的职业 个人发展是企业发展和社会 功呢？职业生涯规划为我们提供 生涯发展的真正动力和加速器。 发展的基础，只有充分发挥人的 了一条走向成功的路径。 其实质是追求最佳职业生涯发展 主观能动性，在公司建立以人为 要谈职业生涯规划，首先我 道路的过程。 本的职业生涯开发与管理的目标 们得理解一下什么叫生涯和职业 职业生涯规划的作用在于帮 体系，帮助每个员工实现自我价 生涯。从广义上说，生涯是指一 助你树立明确的目标与管理，运 值，通过做好员工的职业生涯开 个人的一生从始到终的整个经 用科学的方法，切实可行的措 发与管理，把企业的职业规划最 历。而我们在职业方面所说的生 施，发挥个人的专长，开发自己 大限度的变成人力资本，企业才 涯，更多的是指狭义的生涯（Ｃａ— 的潜能，克服生涯发展困阻，避 能最终实现未来的愿景。员工的 ｒｅｅｒ）概念。在困内，生涯（Ｃａ— 免人生陷阱，不断修正前进的７Ｊ－ 职业生涯规划与管理正是公司人 ｒｅｅｒ）通常用职业生涯来具体指 向，最后获得事业的成功。 才战略的核心内容，把制定员工 代。美国职业生涯管理专家萨珀 职业生涯设计的目的，决不 职业生涯规划作为公司的职业规 认为，生涯是个人终其一生所扮 只是帮助个人按照自己的资力条 划的重要组成部分理应是企业的 演角色的整个过程，生涯的发展 件找到一份工作，达到和实现个 重要工作任务。 是以人为中心的。 人目标，更重要的是帮助个人真 一、实施战略举措，经营美 那么什么是职业生涯规划 正了解自己，为自己订下事业大 女子未来 呢？职业生涯规划是指个人发展 计，筹划未来，进一步详尽估量 职业生涯设计或规划，简而 与组织发展相结合，通过对职业 主、客条件和内外环境优势、限 言之就是对人才与职业进行匹配 生涯的主客观因素分析、总结和 制，在“衡外情、量己力”的情形 与再规划过程。职业生涯本身就 测定，确定一个人的奋斗目标， 下，设计出符合自己特点的合理 是一个动态的不断发展的变化过 并为实现这一事业目标，而预先 而又可行的职业生涯发展方向。 程。职业规划不是应变之策，而 进行生涯系统安排的过程。职业 制定员工职业生涯规划，应 是经营未来。有效的职业规划， ２００８年第４期饲料博览・管理版３１ 维普资讯 http://www.cqvip.com 翳ＰＲｏＦＥｓｓｌＯＮＡＬ ＨＩｓＴｏＲＹ 有利于明确人生未来的奋斗目 标。一个人的事业究竟应向哪个 方向发展，可以通过制订职业生 涯规划明确起来。“目标之所以 有用，仅仅是因为它能帮助我们 从现在走向未来”。只有有了明 搞好员工职业生涯规划可以最大 限度地发挥企业员工的才华与潜 能，提高企业经济效益。处理好 员工职业生涯规划与企业发展的 《饲料工业手册》（精装） 李德发范石军著 关系，使员工个人目标与企业整 确的目标，才能激励人们去奋 容丰富，具 斗，并积极创造条件去实现目 有较强的综 合性和实用 标，以免漫无目标地四处漂游、本书内 体目标统一，有利于企业的长远 发展。 职业生涯规划是满足人才需 求，留住人才之手段。 性，旨在全 面总结和汇 集饲料工业 发展的成就 与经验，推 广饲料工业技术，方便广大饲 料工作者查找资料和日常工作。 全书汇集了国内外动物营 养与饲料工业领域最新研究成 果，由国内２（】余名具有博士学 位的中青年学者编写而成，内 容涉及动物营养原理、饲料资 源及饲料添加剂、饲料加工与 品质控制、饲料企业策划与经 营管理、技术服务等领域，从 不同角度概括和总结了各个领 域的研究成就。 《饲料卫生学》 罗方妮蒋志伟著 饲料卫 生学是随着 畜牧业的集 约化、饲料 生产的工业 化而产生和 不断发展完 善的，并在 我国面临人 口膨胀、资源短缺和生态环境恶 化的境况下愈加凸显其重要｝生。 本书全面系统阐述了饲料 毒理学基础，通过天然成分毒 物、金属毒物、农药、有害生 物及其毒素、放射性污染、药 物饲料添加剂六大部分，重点 介绍了饲料中各种有毒有害物 质的种类、来源、毒性、对家 畜的毒害作用和预防方法等。 并从毒理角度，引伸介绍了有 毒有害物质对畜牧业的影响以 及其间接对人类及环境的影响。 ３２饲料博览・管理版２００８年第４期 随波逐流。 二、把握自己，争取成功 职业生涯规划是以人的认识 为基础解决目标问题，这些问题 解决好了，也就把握住了自己。 如何从一个学生转变成一个精明 的从业人员，对于我们来说，还 有很长的一段路要走。现实竞争 的残酷。绝不允许你慢慢地成 长。而是要求每个人不仅要看清 自己，还要看清前方，快速地成 长起来。对于年轻人来说。可以 有困惑，可以有迷茫，但绝不可 以自己放弃努力。 三、定下一个高度，经过努 力会跳得更高 职业生涯规划，就是我们每 一个人根据自己的实际工作能力 和专业知识，大致设计好一个自 己将要为之奋斗的目标，即自己 以后要走的路。在前进的道路 上，先给自己定下一个合适的高 度，通过自己一步一步的努力朝 着那个方向前进，直至达到既定 高度，然后再设新的高度，渐行 渐高，那个前方的高度就是我们 的未来。 四、没有规划的人生注定要 失败 亚里土多德曾经说过：“人 是一种寻找目标的动物，他生活 的意义仅仅在于是否正在寻找和 追求自己的目标。”完全没有规 划的职业生涯注定是要失败的。 从企业的角度来说，职业生 涯管理是现在企业人力资源管理 的核心内容：职业生涯规划是满 足人才需求，留住人才之手段。 我们知道，人才流失的原因 主要有三个方面：一是报酬问 题。待遇偏低，人才难留，是人 才流失的重要原因之一；二是才 能发挥问题，一个人才在某一岗 位上，如果才能得不到发挥，专 长得不到利用，也不会安心工作， 迟早也会溜号；三是社会角色问 题，对于一个人才而言，尽管待 遇较高，才能也得到了发挥，但 如果没有适当的职务，心理也是 不平衡的。因为人们对能力的大 小有一个认同理念，往往认为职 称和职务的高低是一个人能力大 小、贡献多少的体现。如果不能 量其才、任其职，使其担任一定 的角色，人才也难以留住。 职业生涯规划可以最大限度 地调动企业员工的工作积极性， 充分发挥其才华与潜能。 我们知道员＿［职业生涯规划 的重要内容之一，是对个人进行 分析。通过分析认识自己、了解 自己、估计自己的能力，评价自 己的智能；确认自己的性格，判 断自己的情绪；提出自己的特 点，发现自己的答案；明确自己 的优势，衡量自己的差距。以此 来开发自己，改变自己，设计塑 造自己，跨越自己的障碍，成功 地把握自己、扮演自己。使自己 的才能得到充分发挥，使自己得 至Ｉｊ适当发展，所以，职业生涯规 划能解决“潜能发挥”问题。 通过职业生涯规划，可选择 适合自己发展的职业，确定符合 自己兴趣与特长的生涯路线。正 确树立自己的人生目标，运用科 维普资讯 http://www.cqvip.com ＰＲｏＦＥｓｓｌ０ＮＡＬ ＨｌｓＴ０ 学的方法，采取有效行动，化解 高，其待遇和报酬也必然相应提 高。例如，担任部门主管、生产 经理、工程师或高级工程师等， 其职位的提高，待遇和报酬也必 然相应提高，即“获取报酬”也得 至ｑ了稳定。 这样一来，个人潜力得到充 分调动，能力得到充分发挥。＿丁 作积极了，人才留住了，更重要 的是同样的一个人，发挥的作用 大不相同了。 人生发展中的危机与陷阱，使人 生事业获得成功，并担当起一定 的社会角色，实现自己的人生理 想。所以，职业生涯规划能解决 “社会角色”的稳定问题。 当一个人的才能得到相应的 发挥，并担任一定的社会角色 时，他的地位及职务也得到了提 综上所述，职业生涯规划是 员工个人发展和企业留住人才的 重要方法和手段之一。当然，员 工的职业发展目标只有与组织的 发展目标相一致、相吻合，才能 发挥其作用、产生其效力。 （摘自世贸人才网） ｌｌｌ资 讯 ・≤≯誊 ０ ０ ０ 倍受行业关注的Ｖ ｉｃｔａｍ Ａｓｉａ Ｉｎｇｒｅｄｉｅｎｔｓ ａｎｄ Ａｄｄｉ— ０ ＆ＦＩＡＡＰ（２００８ ＶＩＣＴＡＭ饲料、米 谷加工工业展暨２００８亚太饲料 调配成分及添加剂展）已于２００８ ｉｖｅｓ Ａｓｉａ Ｐａｃｉｆｆｉｃ（ＦＩ— ＡＡＰ）第一次联合举 办。 年３月７日在曼谷圆满结束。 作为东南亚饲料及粮食作物 加工业的最具规模的盛会之一， Ｖｉｃａｔｍ Ａｓｉａ＆ＦＩＡＡＰ于２００８年 配合展会同期举 办的４项国际学术会 议引人注目。ＦＩＡＡＰ 专业会议——“饲料 ３月５日上午ｌ０点在泰国曼谷 Ｑｕｅｅｎ Ｓｉｒｉｋｉｔ国际会议中一心正式 添加剂创富路”在第 天举办。会议讨论 一开幕。上千名饲料专业人士和相 关行业的专家从世界各地赶来参 加这个为期３天的展会。 了东南亚动物饲料添 加剂市场、原料供需 泰国农业合作部代理部长 Ｙｕｋｏｌ Ｌｉｍｌａｍｔｈｏｎｇ和泰国商会的 名誉主席及泰国贸易会理事ａｊｖａ Ｔａｕｌａｎａｎｄａ博士出席了开幕式， 荷兰驻泰国大使Ｐｉｅｔｅｒ Ｊ．Ｔｈ． Ｍａｒｒｅｓ与Ｖｉｃｔａｍ会议主席Ａｎｄｒｅ 关系等，并涉及氨基 酸、酸化荆、酶和饲料抗生素等 多方面的内容。 Ｐｅｔｆ０ｏｄ ２００８亚洲论坛，由 Ｏｍｅｇａ Ｐｒｏｔｅｉｎ公司提供鱼粉和鱼 油方面的讨论；Ｋｅｍｉｒａ公司举办 有关饲料中微生物相关控制的研 讨会议。 ＷＡＴＴ举办。议题讨论了全球和 亚洲宠物食品销售趋势，宠物食 展览会为泰国和中国的企业 品安全和追溯系统，宠物营养， 新型功能型配料等。 水产视野学术会在第二天进 ｍａｎｅｅｒａｔ出席了会议。他强调了 加强水产品的安全性和质量监测 设立了专区，吸引了众多参展商 前来驻足观看。 这次展会参展的中国企业近 机、ＳＪＨＳ混合王和领航Ａ１０立 Ｏｏｓｔｅｒｖｅｌｄ先生、总经理Ｈｅｎｋ Ｖａｎ ｄｅ Ｂｕｎｔ先生，出席了展览 会开幕式上的活动，并热情欢迎 参展展商和观众。 Ｖｉｃｔａｍ展会源自荷兰，以专 业强、规模大、展商和买家质量 高著称，内容涵盖饲料配方、加 ４５－，渔业高级专家Ｊｕａｄｅｅ Ｐｏｎｇ— ３０家。牧羊集团的ＭＹ２６５膨化 式米机得到了许多国外客户的交 的重要性。该学术会议侧重技术 新动向，尤其强调饲料添加剂方 面的最新技术方向，以及信息方 面的最新发展。 口称赞。正昌集团的ＳＺＬＨ６６０Ｘ 双辊虾料环模制粒机、ｌ３８＂７５Ｅ 工技术以及畜禽饲料、宠物饲料、 鱼饲料、虾饲料等方方面面。此 次亚洲展会，超过１４０名来自３２ 粉碎机也为中国饲料机械赢得了 在３月７日泰国饲料会议 上，泰国农业部畜牧分部、泰国 饲料加工联合会的专家们，宣读 了各类高水平的科技论文。该会 众多赞誉。其他一些国内企业， 如无锡耐特、安琪酵母、滨州中 个国家和地区的参展商，展示了 他们新型的设备、配方技术和调 大等也在展会上展示了自己的产 品，４－４立了自己的形象，通过这 次展会这些企业更坚定了走国际 匕道路的决心。 配成分。多数产品均首次亮相东 南亚。展会上还有谷物储存设备、 加工设备、防爆保护设备、生物 议吸引了诸多／２＂众，并免费入 场。 需要了解ＶＩＣＴＡＭ展会详 能源设备及技术等各类相关产品。 这届展会是ｖｉｅｔａｍ Ａｓｉａ和Ｆｅｅｄ 参展商纷纷举办了免费对公 众开放的技术研讨会。其中 请，请登陆ＷＷＷ、ｖｉｃｔａｍ．ｃｏｒｎ。 （孟庆生） ２００８年第４期饲料博览・管理版３３