男方哺乳期提出离婚，女方能否要求赔偿？

哺乳期提离婚需符合法律规定，女方无过错责任，男方可提出离婚请求，但需证明女方存在过错，否则女方可要求赔偿。女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，除非女方提出离婚或法院认为有必要受理男方请求。

法律分析

女方不存在过错责任，男方在哺乳期提离婚不符合法律规定，法律也不会受理，但实践中有证据证明女方存在规定情况的，男方是可以提出离婚请求的。

同时，女方是可以要求赔偿的，但是男方必须存在过错。

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；

但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

拓展延伸

男方哺乳期提出离婚，女方能否要求赔偿？ - 哺乳期离婚后女方是否有经济补偿权利？

在男方哺乳期提出离婚的情况下，女方是否有权要求经济补偿是一个复杂的问题。根据法律规定，离婚后女方确实可以根据具体情况提出经济补偿的要求。然而，是否能成功获得补偿取决于多个因素。首先，法院会考虑哺乳期对女方职业发展的影响，以及她在婚姻期间的贡献。如果女方因哺乳期而无法工作或职业发展受到限制，她有可能获得经济补偿。其次，法院还会综合考虑双方财产和财务状况，以确定是否有能力支付补偿。最后，法院会综合考虑其他因素，如婚姻期间的财产分配和子女抚养权等，以做出公平的判决。因此，女方是否能要求经济补偿需要根据具体情况进行评估，并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。

结语

根据以上情况，女方在男方哺乳期提出离婚的情况下，是否有权要求经济补偿是一个复杂的问题。根据法律规定，女方可以根据具体情况提出经济补偿的要求。然而，是否能成功获得补偿取决于多个因素，包括哺乳期对女方职业发展的影响、婚姻期间的贡献、双方财务状况等。因此，建议女方根据具体情况咨询专业律师，以获取更准确的法律建议。

法律依据

《民法典》第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。