法律分析：
不是每个单位都必须缴纳残保金，根据规定符合标准的小微型企业可以免缴残保金。
法律依据：
《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》 第二条 自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。
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