法律分析：我国劳动法辞职需要注意的事项：1、正式员工需提前三十天通知用人单位，试用期员工提前三天；2、辞职需要书面申请；3、辞职之后需要及时履行辞职的义务。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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