未成年子女抚育费的主要规定：一般至子女18周岁止，18周岁以上不满18周岁并能自给自足的可停止支付；父母应承担18周岁以上但尚未独立生活的子女的抚育费；父母应负责患有严重疾病、残疾或收入不足以自给自足的成年子女的抚育费；在校就读的子女父母应负担抚育费，但高等教育除外。抚育费数额考虑子女需要、父母负担能力和当地生活水平。
法律分析
1、抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止，年满18周岁的人属于完全民事行为能力人。
2、16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
3、父母应当负担虽年满18周岁，但是尚未独立生活的成年子女的抚育费。
4、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的成年子女，父母应当负担子女的抚育费。主要指患有严重疾病、残疾、丧失部分劳动能力，不能参加正常就业的人。
5、尚在校就读的，父母应当负担子女的抚育费。“在校”指高中及其以下学历教育，对于在校就读的大专及以上学历的成年子女，父母没有支付抚养费的义务。
子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。
拓展延伸
抚养费支付期限的法律规定与实践分析
抚养费支付期限的法律规定与实践分析主要探讨了在家庭法律中抚养费支付的相关规定和实际操作情况。根据法律规定，抚养费的支付期限应当明确，并且需要考虑到双方当事人的具体情况和孩子的需求。在实践中，支付期限的确定往往受到各种因素的影响，如经济状况、父母的合作程度等。本文通过对相关案例和实际调查的分析，总结了不同情况下抚养费支付期限的常见做法和存在的问题。同时，提出了一些改进和完善的建议，以促进抚养费支付制度的公平性和有效性。通过深入研究，我们可以更好地理解和应用抚养费支付期限的法律规定，为相关当事人提供更准确、公正的法律保障。
结语
本文主要讨论了子女抚育费的给付期限及支付数额的相关规定。根据法律规定，抚育费的给付期限一般至子女18周岁为止，但对于特殊情况如患有严重疾病或残疾的成年子女，父母应当负担其抚育费。同时，抚育费的数额应考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平。通过深入研究和实践分析，我们可以进一步完善和改进抚育费支付期限的制度，以确保公平性和有效性。
法律依据
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十条 经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。
基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章 家庭赡养与扶养 第二十四条 赡养人、扶养人不履行赡养、扶养义务的，基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人、扶养人所在单位应当督促其履行。
中华人民共和国未成年人保护法（2020修订）：第七章 司法保护 第一百零八条 未成年人的父母或者其他监护人不依法履行监护职责或者严重侵犯被监护的未成年人合法权益的，人民法院可以根据有关人员或者单位的申请，依法作出人身安全保护令或者撤销监护人资格。
被撤销监护人资格的父母或者其他监护人应当依法继续负担抚养费用。
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