法律分析：在工伤赔偿中，伤残评定是非常重要的一环，其关系到受伤人的赔偿金额。但是，是否包括心理损伤在其中，法律并没有具体规定。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保障法》 第四十六条职工因工作原因引起的工伤，依法由工伤保险给予赔偿。
2. 《工伤保险条例》 第二十九条 工伤残疾程度鉴定应当以《工伤保险职工伤残评定标准》为依据。
3. 《工伤保险职工伤残评定标准》第六条 评定工伤残疾应区别肢体功能障碍、感觉障碍（畸形）、语言功能障碍、智力障碍和精神障碍五种不同类型的残疾。
总之，虽然工伤赔偿中的伤残评定并没有明确规定是否包括心理损伤，但是在《工伤保险职工伤残评定标准》中已经把精神障碍作为一种不同类型的残疾进行了区分，因此，在实际处理中，工伤赔偿应当包括心理损伤在内。
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