《职工带薪年休假条例》中职工有请事假、病假到一定期限的，不享受当年的年休假，规章中，并不包括探亲假。即使你休过了探亲假，也不影响你依法休息带薪年休假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规章不扣薪资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
规章中，并不包括探亲假。即使你休过了探亲假，也不影响你依法休息带薪年休假。
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