科室护士岗前培训总结

科室护⼠岗前培训总结（精选5篇）

　　总结是在某⼀特定时间段对学习和⼯作⽣活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书⾯材料，它有助于我们寻找⼯作和事物发展的规律，从⽽掌握并运⽤这些规律，为此我们要做好回顾，写好总结。那么如何把总结写出新花样呢？以下是⼩编收集整理的科室护⼠岗前培训总结（精选5篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

　　科室护⼠岗前培训总结1

　　怀着激动与⾃豪的⼼情，作为⼀名刚毕业的⼤学⽣，我很荣幸地成为xx医学院第⼀附属医院队伍中的⼀员。怀着对社会的好奇⼼，对⼯作的热情，开始了⾃⼰⼈⽣的新征程。对于⼀名新上岗的员⼯来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供⼀次宝贵的机会。x⽉x⽇到x⽇，我参加了护理部组织进⾏的为期四天的新员⼯岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终⽣受益的。

　　通过此次培训学习，我对医院⽂化、发展历史及托管民⽣医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、⾏为规范、服务理念及愿景都有了⼀个深⼊的了解。同时我还认真学习了医务⼈员的职业道德，职业礼仪运⽤，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核⼼制度及护理程序等相关知识，了解在以后⼯作中会遇到的常见问题及解决的办法。

　　其次，这次培训也使我们的执业素质有了提⾼，为我们能够快速成长为⼀名有修养，有素质，有能⼒，有⽔平的护⼠奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的⼯作中发现专业的价值和⾃⾝的价值。常⾔道：三分治疗，七分护理。作为⼀名临床护⼠，我们与病⼈接触最密切，应该给与病⼈亲⼈般的关怀，时刻了解他们的需要，满⾜他们的需求，要⽤我们的爱⼼去帮助每⼀个患者。这不仅能提⾼医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信⼼。

　　常⾔道：没有规矩，不成⽅圆。规章制度与规程，规范我们的⾏为，促进⼈员的管理。《护⼠与法》这⼀课使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。

　　通过护⼠长对护理的核⼼制度、护理程序的讲解，我们了解了⼯作中各项⼯作的操作程序。护⼠⼯作职责为我们明确了⼯作内容和责任，有利于提⾼我们的责任⼼，做好本职⼯作。作为护⼠⼀定要脑勤、眼勤、⼝勤、⼿勤，要细⼼，有爱⼼、耐⼼、责任⼼，这样才能提⾼⾃⼰的专业技术⽔平，要更好的服务于患者。

　　通过这次培训，我还认识到建⽴良好的⼯作与⼈际关系对我们个⼈专业素质的提⾼和服务质量，服务意识的提⾼有重要意义。医护⼈员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执⾏，达到更好的治疗效果。

　　这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很⼤的作⽤。如何成为⼀名令⼈尊敬的好护⼠是我奋⽃的⽬标，从⾝边的⼩事做起，从细节做起，时刻谨记⾃⼰是⼀名救死扶伤的⽩⾐天使。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下⽽求索……。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖⼤家庭的⽀持，有了各位护理前辈的指导，我有信⼼做好护理⼯作，⾛⾃⼰选择的路，⽽且将⾛稳⾛好，⼀直⾛下去，为⼴⼤病患奉献⾃⼰的青春与热情。

　　护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖⼤家庭的⽀持，有了各位护理前辈的指导，我有信⼼做好护理⼯作，⾛⾃⼰选择的路，⽽且将⾛稳⾛好，⼀直⾛下去，为⼴⼤病患奉献⾃⼰的青春与热情。

　　科室护⼠岗前培训总结2

　　光阴似箭，⽇⽉如梭，⼀转眼，我毕业已经两年多了。

　　我早已从⼀名懵懂的⼤学⽣，⾛上了社会，⾛进了医院，成为了⼀名救死扶伤的护⼠。

　　由于⼯作调动的关系，如今我来到了佛⼭市第⼆⼈民医院并且很幸运成为了这个温暖⼤家庭中的⼀员。　　感谢院领导对我们的重视。

　　通过参加这次岗前培训学习，我们对⼆院的医院⽂化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全知识以及如何树⽴正确观念，创造价值⼈⽣⼤呢感有关知识，我受益匪浅，感触两多，⾃从⼯作以来，我⼀直以严谨的态度和积极的热情投⾝于⼯作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的⾟酸，⽇益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为⼀名德、智、体、全⾯发展的护⼠的重要性。

　　特别是通过这次的培训学习，我深深地明⽩了。

　　临床护理⼯作和书本上的理论是存在着⼀定的差距，⾃⼰不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病⼈还要有⾜够的爱⼼，耐⼼和热⼼等。

　　我是⼀名仅仅⼯作两年的护⼠，还没有太多的临床经验，但我却⼀直在琢磨着如何当好⼀名护⼠，要怎样才能得到病⼈的信赖。

　　或与在许多⼈眼⾥都认为做护⼠很简单，谁都可以去做。

　　但参加⼯作两年多的我，发现要做⼀名优秀的护⼠真的不是那么容易，甚⾄有的⼈做了⼀辈⼦，最后还是没做好。　　作为⼀名护⼠，我认为应该有⾼度的责任⼼和主动服务的意识，在⼯作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的协作精神，⼯作勤奋，不怕苦和累，有较⾼的专业⽔平。

　　作为⼀名临床护⼠，我们与病⼈接触最密切，我们应该给与病⼈亲⼈般的关怀，时刻了解他们的需要，满⾜他们的需求，为病者分忧。

　　护理⼯作是⼀个⾮常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的⼤事，但是确实⾮常重要的和不可或缺的⼯作。　　常⾔道：三分治疗，七分护理。

　　我们应该和患者多沟通，⽤微笑为病⼈服务，在于病⼈沟通时要讲究语⾔艺术，把握说话分⼨，通过得体的护理，让患者感到关爱我深刻的体会到给与病⼈亲⼈般的关爱和关⼼，以及端正的仪表，不仅能提⾼我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信⼼，也使我们单调枯燥的⼯作有了特别的意义。

　　护⼠不仅需要较⾼的专业技术⽔平，还应善于和病⼈交流，做好有关疾病的健康知识宣传教育，切实为病⼈解决实际问题，同时应尊重患者的⼈格，维护患者的权利，注重服务态度和服务质量的提⾼。

　　在⽣活上，护⼠要养成良好的⽣活习惯，积极参加各项课外活动，从⽽不断的丰富⾃⼰的阅历，⽤有限的⽣命投⼊到⽆限的护理⼯作中。

　　短短⼀星期的岗前培训学习在紧张的理论操作考试和欢快的师⽣谈⼼中结束了，我们不仅学到了很多理论知识，更多的是学到了如何去做好⼀名护⼠。

　　我怀着希望，怀着对未来⽣活的憧憬，怀着对护理⼯作的⽆限热爱，怀着⼀颗感恩的⼼，⽴志成为⼀名优秀的⽩⾐天使!为医院的发展尽⾃⼰的⼀份微薄之⼒!

　　科室护⼠岗前培训总结3

　　岗前培训”这个在我看来，⼀定是极其严肃、枯燥乏味，强制地灌输有关医院护理部的各项规章制度、考核标准等等的课程，但是邵逸夫医院护理部让我有了不⼀样的看法，不禁感叹：“原来岗前培训还可以这样举办!”。⼀个⼥孩从外省到这⾥⼯作，最多的是环境的陌⽣，各种不熟悉，没有安全感，希望有⼈可以给我⼀个详细的介绍和引导，这⼀点，医院和护理部给了我最好的帮助，岗前培训是以先总体介绍医院及护理部概况，再分别介绍各部门职责及与负责⽼师见⾯，紧接着就是重点突出，详细讲解，这⼀节节课程安排，特别有规律和顺序，让我可以很快的了解我选择的医院，清楚明了，解除⼼中的不安，真的很感谢各位⽼师的⾟勤付出。

　　孔⼦⽈：“学⽽不思则罔，思⽽不学则殆”。今天为期2天半时间的岗前培训理论部分接近尾声，我静下⼼来思考着，两天的培训，我听到了什么，看到了什么，学到了什么，⼜该思考些什么，更重要的是在接下来的⼯作中⼜该做些什么。

　　我听到的是各位护理前辈们亲切⽽爱护的⼀句句“妹妹、弟弟”，很有爱的称呼，让我感觉到家的温暖;我听到的是每⼀位阿长对我们新同事真诚的关⼼和热烈的欢迎，让我感觉到团队对我的呼唤;我听到的是每⼀位⽼师温和的话语，丝毫没有距离感，让我感觉到真正的平等。我听到的都是来⾃邵逸夫医院，这样⼀所国际认证，拥有着西⽅护理理念，绝对⼈性化管理的⼤医院，我感受到的是传统医院⽆法带给我的亲和，友爱的⼯作氛围，让我更加相信⾃⼰的选择是正确的。

　　我看到的是不论职位⾼低、年资长短，每⼀位⽼师的PPt都是经过多次的修改⽽成的，她们教学⽬标明确、内容丰富、详略有当、重点突出，讲课过程中语⾔风趣幽默，授课⽅式也新颖独特，互动的⽅式让⼤家学以致⽤，学到的不仅是课程中的知识点，更多的是学习⽅法，不是传统的死记硬背，⽽是设定场景，让我们从发现问题、分析问题、解决问题中得到成长，正所谓“授之以鱼不如授之以渔”。

　　我学到的是在邵逸夫医院，每⼀项⼯作都是落实到个⼈，分⼯明确，职责分明;每⼀项流程都有据可循，有标准可以参

考，不同的规章制度对我们员⼯是⼀种保护，也是⼀种约束，让我们的.⼯作可以有条不紊的进⾏，保证了⼯作效率，也减轻了⼼理负担，这⼀点我很喜欢我学到的是每⼀位护理前辈毫不利⼰专门利⼈的精神，她们⽤她们的亲⾝经历和长年的⼯作经验，告诉我们良好的⼯作习惯可以帮助我们⾛的更远，飞得更⾼。刚刚踏⼊⼯作的我们遇到事情总是慌慌张张，不知所措，她们告诉我们，慌张是多么的于事⽆补，更好的是按照事情的轻重缓急，列⼀个⾏动计划，有序的进⾏，既能提⾼⼯作效率，还能增加⾃我的成就感。很感激⽼师们⽆私的教导，让我们在以后的道路上少了些坎坷，多了些感动。

　　我思考着，邵逸夫医院不仅仅是在培养我们成为⼀名合格的护⼠，也是在教育我们怎么去成为⼀个优秀的社会青年。我们护⼠应该具备的⼋⼤核⼼能⼒―评估与⼲预、沟通、评判性思维、⼈际交往、管理、领导、教学、知识整合能⼒，这些针对性的教育和培养，是全⽅位塑造⼈才的标准，也是我们⼤学学习⽣活的延续，活到⽼学到⽼。

　　最后和⼤家分享下我最喜欢的⼀句话：“没有⾃⼰路的⼈⼀⽣都是过客，以⼀种近乎⽆知的⽅式远离了属于⾃⼰的成功!”。⼀定要找到属于⾃⼰的⼈⽣之路，然后把握每⼀次的机会，进⾏不⼀样的锻造，我相信我们的青春梦想会在邵逸夫医院实现。也请相信，你就是你，是颜⾊不⼀样的烟⽕!

　　科室护⼠岗前培训总结4

　　护⼠的责任感是做好本质⼯作必不可少的，但仅仅有责任感还不够，应该在责任感的基础上，并紧紧围绕责任感创造性地拓展⼯作。这个“拓展”就是由护⼠单⽅⾯努⼒，⼀厢情愿的⼯作，变成护⼠与病⼈之间的相互配合和相互协调。⽽护⼠与病⼈之间的密切协作的主动权、选择权在于护⼠这⽅。护⼠⼯作如何才能适应、迎合并受到病⼈的⽀持，确⽴平等意识是其关键，即护⼠对待病⼈采⽤平等的观念，不仅对待所有病⼈⼀碗⽔端平，⽽且时时处处与病⼈平等相处，护⼠不能有居⾼临下之感。在病房⾥护⼠是相对固定的，病⼈是流动的，选择住院的权⼒在病⼈⼿⾥，若把护⼠⽐作主⼈，那么病⼈就可⽐作客⼈。护⼠与病⼈彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主⼈怎样接待客⼈，⽅便客⼈呢?⾸先要尊重病⼈，重视对⽅的存在，象招待客⼈⼀样热情地招待每⼀位病⼈，⼒争使病⼈感觉到主⼈待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护⼠的服务态度上，护⼠应该做到“说话轻，⾛路轻，操作轻”，

　　护⼠的⼯作对象是⼀个活⽣⽣的⽣命，平等意识也应包含对⽣命的尊重。病⼈在⽣理上与健康⼈有区别，但在⼈格上与健康⼈是⼀样的、平等的。如果护⼠在思想上确⽴了这种意识，那么在对待病⼈的态度上就不会有居⾼临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发⽣，当护⼠好声好⽓地对病⼈说话，回报的却是恶⾔恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是⽤平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是因为病⼈的⼼理状态发⽣了改变。当⼈受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响⼈的正常活动，打乱了多年的⽣活规律，从⽽产⽣烦躁情绪，这时病⼈也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护⼠的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护⼠⾃⼰遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许⽐他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护⼠有了平等意识，还要有同情⼼和宽容⼼现在病⼈到新闻媒介投诉我们护⼠的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病⼈对护⼠的态度是⾮常在乎的，也说明护⼠的态度对病⼈病情的发展和转归起着重要的影响。

　　以平等的态度对待病⼈，并不降低护⼠⾝份，相反能够促进护⼠与病⼈之间的协调⼯

　　作，相互交流，相互沟通，使病⼈信任护⼠，积极配合医护⼈员治疗疾病。同时，病⼈得到了平等相待，受到了尊重，减少了因病⽽带来的失落感，本⾝就是⾃我的⽣理、⼼理乃⾄精神状态的有益调理，极⼤地增强了⾃觉抵制疾病侵蚀的信⼼。因此，我们认为，护⼠在责任意识的基础上确⽴平等意识是⾼质量完成本职⼯作的重要⼀环。

　　科室护⼠岗前培训总结5

　　20xx年10⽉21⽇在销售中⼼⼆楼会议室，举⾏了由国际⾼⼒物业顾问公司的⾼级经理黄⽼师主讲的服务礼仪课程。重点讲解了什么是服务礼仪;在为客⼈服务时应当注意那些事项，端正⾃⼰的⼯作⼼态，微笑⾯对⼯作，规范地使⽤服务礼貌⽤语，要有亲和⼒和换位思考意识等等。

　　通过对这堂课的知识学习，使我认识到在⽇常⼯作中，应当每天坚持微笑⾯对同事、业主以及其他⼈员。微笑，能让⼈有⼀个好的⼼情。在接访业主的时候，要认真听取业主所反映的问题、意见或建议。要时时刻刻站地在业主的⽴场上思考问题、解决问题。对能够解决的问题，⼀定要及时解决。如果⾃⼰⽆法解决的，应当第⼀时间上报给主管领导处理，做好相关记录和跟进，让问题能够得到及时解决。对于业主的承诺，⼀定要按时兑现，并做好回访⼯作。

　　因此在以后的⼯作当中，我要努⼒学习掌握本职岗位的业务知识，不断提⾼⾃⾝的⼯作技能和服务⽔平。在为业主、客⼈服务时，要充分体现我们安康⾦海湾物业服务\"满意+惊喜\"的⾦钥匙服务理念，为把我们橄榄园物业服务公司的服务⽔平，推上⼀个新的台阶⽽努⼒⼯作。

　　z在现实⽣活中，⼈们对于⼩问题般都采取迁就，宽容的态度，⽽在服务⾏业中却应是另外⼀种态度和做法，即“⼩题⼤做”。尤其是在⾼级酒店(或⾼级服务场所)中，“⼩题⼤做”简直到了吹⽑求癖的地步。

　　服务员见到客⼈要问好打招呼，接听电话要使⽤敬语，⽽且振铃不能超过两声。客⼈交办的事情要想办法解决，不能说“不”。服务员要按规定路线，要按规范操作做。操作轻，⾛路轻，说话轻。餐厅不能有⼀只苍蝇，台布不能有⼀个洞，服务员不能留长指甲、涂指甲油，不能戴⼿饰，头发不能过肩。

　　护⼠岗前培训⼼得体会优秀范⽂护⼠岗前培训⼼得体会优秀范⽂清规戒律的确太多了，在外⾏⼈看来所有这些都是鸡⽑蒜

⽪的⼩事，微不⾜道。我们正是通过致⼒于对每⼀件⼩事的解决，为宾客提供⽅便，为宾客营造⼀个舒适的环境。对⼩事情专注投⼊的程度⾜以反映⼀个服务场所的质量好坏，管理⽔平的⾼低。俗话说：“外⾏看热闹，内⾏看门道。”⼩题⼤做正是这门道所在。

　　也许有⼈会说：通宵班那么⾟苦，偶尔睡上⼀觉也不是什么⼤问题。也有⼈会说：刚好没有客⼈，看⼀下书也⽆妨。　　也许还有许多⼈的许多说法。

　　我们对“⼩题⼤做”的意识不⾜，实质上是服务意识不强。要是每位员⼯都认真对待“⼩题⼤做”我们的事情就好办多了。这是⼀件艰苦细致反复性的⼯作，不能光等，要努⼒去做，⼩题也能作⼤⽂章。