出版物刊名： 中外企业文化页码： 37-37页
主题词： 美国企业 激励机 “三自”管理 员工参与管理 轮换工作制 综合管理水平 工程项目人才需求 质量和安全 管理能力
摘要： 美国企业的激励机制李平美国企业对员工的管理方式，已由管束式、强制式向体贴式、激励式转变。各企业采用以下几种激励机制。一、员工“三自”管理，即工作自主、自理、自治。企业把某个阶段的工作或者一个完整的工程项目，交给某个员工或一个小组，让他们自己去完成，有...
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