第一章 总则
第一条 为规范公司作业规程的制定和审批流程，确保作业规程的科学性、合理性和专业性，提高公司作业效率和员工工作质量，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司内所有部门和岗位的作业规程制定和审批管理。
第三条 作业规程是指针对公司内特定工作环节和流程的规定，包括工作流程、操作规范、责任分工等内容。
第四条 作业规程的制定和审批应遵循科学性、合理性、可操作性、可控性的原则，充分考虑公司的实际情况和业务需求。
第五条 作业规程的制定和审批应立足于公司的战略目标和发展需要，保证作业规程与公司整体发展战略相适应。
第二章 作业规程的制定
第六条 作业规程的制定应由具备相关专业知识和经验的人员负责，确保制定过程的科学性和准确性。
第七条 作业规程的制定应充分调研和了解相关业务的最佳实践和先进经验，借鉴相关行业的成功案例。
第八条 作业规程的制定应与主管部门和相关部门充分沟通，听取他们的意见和建议，确保作业规程的全面性和协调性。
第九条 作业规程的制定应按照流程化的方法进行，确保每个环节都经过合理的思考和论证。
第 1 页 共 6 页
第十条 作业规程的制定应注重语言的准确性和简洁性，避免使用复杂和冗长的表述。
第三章 作业规程的审批
第十一条 作业规程的审批应按照一定的程序进行，确保审批过程的合法性和规范性。
第十二条 作业规程的审批程序应分为初稿审批、部门审批和高层审批三个层级。
第十三条 初稿审批是指作业规程起草人将初稿提交给主管部门审批，主管部门对初稿进行审查和意见反馈。
第十四条 部门审批是主管部门根据初稿审批的结果，将最终版作业规程提交给相关部门审批，相关部门对作业规程进行细节调整和意见反馈。
第十五条 高层审批是作业规程通过了初稿审批和部门审批之后，由公司高层领导进行最终审批。
第十六条 作业规程的审批过程中，应充分考虑各个部门之间的协调和合作，避免各部门之间出现冲突和矛盾。
第四章 作业规程的管理
第十七条 作业规程的管理应由专门的部门负责，负责监督和检查各个部门对作业规程的执行情况。
第十八条 作业规程的管理部门应建立完善的管理制度，明确各个岗位的责任和权限。
第十九条 作业规程的管理部门应定期对各个部门对作业规程的执行情况进行检查和评估，发现问题及时予以整改。
第 2 页 共 6 页
第二十条 作业规程的管理部门应定期对作业规程进行修订和更新，确保其与公司的业务变化相适应。
第二十一条 作业规程的修订和更新应经过审批程序，确保修订和更新的合法性和科学性。
第五章 附 则
第二十二条 本制度自颁布之日起实施。
第二十三条 本制度的解释权归公司管理部门所有。
第二十四条 本制度的修订和变更应经过公司高层领导的批准。 以上所述为作业规程审批管理制度的范本，以供参考和学习使用。具体实施过程中，请根据公司的实际情况和需求进行适当调整和完善。
作业规程审批管理制度范文（二）
是指组织内部为了确保作业规程的合规性和标准化，设立审批流程和管理制度，对作业规程进行审批和管理的一种制度。
一、作业规程审批的目的和意义
作业规程是组织内部对各项作业活动进行明确、规范和标准化的文件，是组织内部作业管理的重要基础。作业规程审批管理制度的目的和意义主要有以下几点：
1.确保作业规程的合规性：审批过程可以对作业规程进行专业的审核和评估，确保各项规定符合法律法规和组织内部的要求，避免违法违规行为的发生。
第 3 页 共 6 页
2.提高作业规程的准确性和可靠性：审批过程可以对作业规程进行全面的检查和审查，避免出现疏漏和错误，提高作业规程的准确性和可靠性。
3.加强作业规程的标准化：审批过程可以对作业规程进行统一的标准化要求，确保各项规定一致性和规范性，提高作业规程的操作性和适应性。
二、作业规程审批的程序和流程
作业规程审批的程序和流程一般包括以下几个环节：
1.作业规程编制：根据实际需要，由相关部门或人员编制作业规程，明确作业流程、安全要求、操作规程等内容。
2.审批申请：编制人员或相关部门提出作业规程的审批申请，附上相应的审批材料和依据，如作业规程草稿、技术文件和相关的法律法规等。
3.初审评估：由审批人或委员会对作业规程进行初步审核和评估，评估审查内容包括作业规程的合规性、准确性和可靠性等。
4.修改完善：根据初审结果和意见，编制人员对作业规程进行修改和完善，确保作业规程符合要求。
5.复审审批：对修改后的作业规程进行再次审核和审批，确保作业规程达到要求。
6.最终批准：由主管部门或负责人对作业规程进行最终批准，确定作业规程的有效性和可操作性。
7.发布和执行：将批准后的作业规程予以发布，并进行宣传和培训，确保作业规程得到有效执行和贯彻。
三、作业规程审批的要求和责任
第 4 页 共 6 页
作业规程审批的要求和责任主要包括以下几个方面：
1.程序规范：建立统一的审批流程和环节，确保审批程序的规范化和标准化。
2.审批专业：审批人员应具备专业的知识和技能，对作业规程内容进行专业的评估和审核。
3.作业规程合规性：审批人员要对作业规程的合规性进行审核，确保作业规程符合法律法规和组织内部的要求。
4.修改反馈：审批人员要对作业规程提出修改和完善的意见，确保作业规程的准确性和可靠性。
5.审批结果记录：审批人员要对审批结果进行记录和归档，确保审批过程的可溯源性和可追溯性。
6.监督管理：建立作业规程审批的监督管理机制，对作业规程的执行情况进行监督和管理。
以上就是作业规程审批管理制度的主要内容和要求，通过建立和实施这一制度，可以确保作业规程的合规性和标准化，提高组织内部作业管理的效果和效率。
作业规程审批管理制度范文（三）
1、为规范公司项目建设中安全生产管理，理顺安全技术作业规程审批程序，确保安全技术作业规程的顺利贯彻落实，特制定本管理制度，本制度适用于临猗分公司。
2、凡参与工程建设各专业施工单位必须按《中华人民共和国安全生产法》、GB50484-____《石油化工建设工程施工安全技术规范》、
第 5 页 共 6 页
相关技术资料等编制《安全技术作业规程》，并按照本制度规定程序进行审批后方能进入施工现场作业。
3、凡用于技术改造项目的施工图纸及资料、《安全技术作业规程》必须进行设计交底及会审。由项目负责人组织相关单位安全和技术负责人员会审，并填写会审单，签署会审意见，报项目部技术负责人审批。
4、特殊情况下《安全技术作业规程》必须经项目技术总负责人审核，单位安全第一责任者审批。
5、《安全技术作业规程》由施工单位负责编写，项目技术负责人审核，总工程师审批，报集团公司备案后，方可组织施工。
6、《安全技术作业规程》审批手续完善后，由施工单位安全负责人组织本单位人员进行学习，并有学习记录。安全部门要做好施工监督。
7、所有审批后的《安全技术作业规程》必须在施工现场存放备查。
8、没有得到相关部门审批的各种文件和安全技术措施不得进行传达和贯彻实施。
9、未经会审的图纸资料，不准用于施工。无《安全技术作业规程》及图纸资料不全的工程严禁开工。
10、经审批的《安全技术作业规程》，实施单位必须按审批意见严格执行，不得任意修改和变更审批意见。
11、《安全技术作业规程》未经审批人授权，不得由他人代批。
第 6 页 共 6 页
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容