2018年各部门年度安全生产目标

2018年各部门年度安全生产目标/指标分解表

序部门 号 1 安全生产、消防安全目标/指标 1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高； 2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零； 3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起 4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）30起； 3、火灾、爆炸事故为零; 4、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零; 5、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%； 6、安全设施完好率98%； 7、在岗职工培训率为100%； 8、特种作业人员持证上岗率100%； 9、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%； 10、污染事故为零。 11、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 13

采取措施 1、 认真学习国家有关安全生产法律法规及公司安全生产各类规章制度。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 2、 加强安全管理，强化生产过程的安全监控，强化作业环境的危险源监控。 3、 加强设备的维护保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训及时到位，加强安全检查力度。 4、 生产过程要严格按操作指导进行，切割、发泡工种需按要求配戴好防护用具，要有各项应急准备或预案。 5、 认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，对各工种进行严格的岗前培训，经考核合格后方能上岗操作。 6、 鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出合理化建议。 7、 加强环保意识，做好生产拉圾中的危废品的管理和正确处理工作。 8、 加强本区域消防设施的日常检查，重点防火部位必须配备相应数量和类别的灭火器，不放过每个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。 责任人 生 产 部 页眉内容

2 1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高； 2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零； 工 3、生产安全事故（指伤残等级：6级程 以下含6级）1起 部 4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）1起； 5、火灾、爆炸事故为零; 13

1、明确安全防火，落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。 2、积极参加安全、消防培训，提高自身消防安全技能。 页眉内容

6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零; 7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%； 8、安全设施完好率98%； 9、在岗职工培训率为100%； 9、特种作业人员持证上岗率100%； 10、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%； 11、污染事故为零。 12、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 13

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3 1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高； 2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零； 3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起 4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）1起； 5、火灾、爆炸事故为零; 6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零; 7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%； 8、安全设施完好率98%； 9、在岗职工培训率为100%； 10、特种作业人员持证上岗率100%； 11、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%； 12、污染事故为零。 13、原辅材料失盗率0； 14、危险化学品原料泄漏大于30公斤的泄漏为0； 15、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 13

1、 明确安全防火防盗任务，落实责任人，加强安全防患措施，做好防火防盗工作。 2、 加强用电设施的管理和正确使用，防止火灾的发生，加强原、辅材料及危险化学品的管理。 3、 加强员工的安全防护教育工作，做好有害岗位员工的劳动保护工作。 4、 加强特种设备的检查维护工作，特殊工种必须持证上岗，行吊工必须经过岗前培训，考试合格后方能上岗操作。 仓 储 部 页眉内容

4 1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高； 2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零； 3、生产安全事故（指伤残等级：6级以下含6级）1起 4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）0起； 5、火灾、爆炸事故为零; 6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零; 7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%； 8、安全设施完好率98%； 9、在岗职工培训率为100%； 10、特种作业人员持证上岗率100%； 11、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%； 12、污染事故为零。 13、厂区失盗率0； 14、员工背景调查100%（公安系统）； 15、保安人员厂区、生活区安全、消防巡查责任事故0； 16、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 13

1、 加强安全管理，不断强化厂区防火防盗监控力度。 2、 配合组织员工进行消防应急预演工作。 3、 加强本区域消防设施的日常检查，不放过每个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。 4、 加强保安人员对厂区生活区的巡查力度，特别是夜班值勤巡查力度，注意重点防范区和边角区域的不安全因素。 5、 加强企业危废物品正确处理和排污的管理。 行 政 部 页眉内容

5 1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高； 2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零； 3、生产安全事故（指伤残等级：6级采 以下含6级）1起 1、认真贯彻执行国家、行业、环境法津法规，严格按照公司相关要求进行产品采购。 2、认真学习体系文件，依据评审规定要求，及时形成相关信息。 3、明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。 4、遵守交通安全法律法规，加强道路交通安全意识。 5、加强危险品载货车辆资质及安全运载的管理。 购 4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以部 下的）0起； 5、火灾、爆炸事故为零; 6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零; 13 页眉内容

7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%； 8、安全设施完好率98%； 9、在岗职工培训率为100%； 10、特种作业人员持证上岗率100%； 11、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%； 12、污染事故为零。 13、原料采购、运输安全合格率100%； 14、厂内人身交通事故率0，厂内交通设施损坏事故直接损失金额1万元以上（含1万元）/次的为0，以下的小于5次/年； 15、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 6 1、保持安全标准化3级管理水平，持续改进不断提高； 2、重大生产安全事故（指伤残等级：5级以下含5级）为零； 1、明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。 2、积极参加安全、消防培训，提高自身消防安全技能。 财 务3 、生产安全事故（指伤残等级：6级部 以下含6级）1起 4、轻度工伤事故（工伤费用1000元以下的）0起； 13

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5、火灾、爆炸事故为零; 6、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零; 7、重大事故隐患整改合格率100%以上，一般事故隐患整改合格率98%； 8、安全设施完好率98%； 9、在岗职工培训率为100%； 10、特种作业人员持证上岗率100%； 11、新员工入厂健康检查率100%，有害岗位员工健康检查率100%； 12、污染事故为零。 13、厂区失盗率0； 14、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 13

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7 1、重大生产安全事故（4级以下含4级）为零; 2、办公场所用电、火灾事故率0； 3、火灾、爆炸事故为零; 4、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率98%以上; 5、在岗职工安全上岗培训率100%； 1、 认真学习国家有关安全生产法律法规及公司安全生产各类规章制度。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 2、加强安全管理，强化生产过程的安全监控，强化作业环境危险源的监控。 3、重点防火部位必须配备相应数量和类别的灭火器，不放过每个角落。 4、做好安全生产及消防安全的培训教育工作，提高全体员工安全生产意识和技能。 5、监督检查生产过程中是否严格按照操作规程即安全操作指导书进行操作，是否有各项应急措施和演练记录。 6、对特种设备性能需进行定期检查，按规定时间及时送检，现场警示标志必须设置并规范。 安 全 6、特种设备使用检验合格率达科 100%； 7、安全设施完好率98%； 8、劳动防护用品佩戴率98%以上； 9、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 13

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8 1、重大修理安全事故（4级以下含4级）为零; 2、火灾、爆炸事故为零; 3、重大设备责任事故（直接损失费用2万元以上含2万元/次）为零; 4、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率98%以上; 机 电 科 100%; 7、劳动防护用品佩戴率98%以上； 8、在岗职工安全上岗培训率100%； 9、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 5、安全设施完好率98%以上; 6、特种作业人员持证上岗率1、 认真执行国家有关低压配电设计规范，按要求进行安装维护。 2、 加强安全管理，强化修理过程的安全监控，强化检修环境的危险源监控或防护工作。 3、 加强设备的维护保养工作，特殊工种必须持证上岗，安全技术及安全教育培训及时到位，加强安全检查力度。 4、 设备安装、修理、维护过程要严格按操作指导进行，要有各项应急准备或预案。 5、 认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，加强岗前培训和考试工作。 6、鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出合理化建议。 13

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9 1、 办公场所用电、火灾事故率0； 2、安全设施完好率98%; 3、重大生产检测安全责任事故（4级以下含4级）为零; 4、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率98%以上; 5、在岗职工安全上岗培训率100%； 1、 严格执行质量验收标准，生产检验规范。 2、 检测设备、量具使用部门按规定定期维保及时送检，质检员定期检查，加强员工安全培训教育。 3、 做好检测设备的维护保养工作，按操作规程进行操作。 4、 认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，对上机操作人员必须进行严格的岗前培训，经考核合格后方能上岗操作。 5、 鼓励员工对本岗位劳动环境、设备、工具、防护用具等提出合理化建议。 质 量 部 6、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 10 1、 办公场所用电、火灾事故率0； 2、 运输车辆较大安全事故发生率0； 3、 厂内人身交通事故率0，厂内交通设施损坏事故直接损失金额1万元以上含1万元/次的为0，以下的小于5次/年； 4、 在岗职工安全上岗培训率100%； 1、认真贯彻执行国家、行业、环境法津法规，严格按照公司相关要求进行产品销售。 2、认真学习体系文件，依据评审规定要求，及时形成相关信息落实执行。 3、明确安全防火、防盗落实责任人，加强用电设施管理，防止火灾发生。 4、遵守交通安全法律法规，加强道路交通安全意识。 5、加强载货车辆安全运载的管理。 销 售 部 5、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 13

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11 1、重大研发安全事故（4级以下含4级）为零; 2、火灾、爆炸事故为零; 3、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率98%以上; 5、 安全设施完好率98%; 6、 在岗职工安全上岗培训率100%； 1、图纸、资料、参数及技术要求不清楚不试验，未经专业人员验收合格不交接，试验记录不全不交接。生产材料无合格证或试验不合格不生产。 2、 严格执行外购原料检验试验制度。对现场原料及产品检验试验状态做好标识。 3、 检测设备、量具按规定及时送检，做好试验设备的维护保养，加强员工的岗前培训和考试制度，加强安全培训教育工作。 研 究 所 7、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 12 1、 办公场所火灾事故率0； 2、基建重大安全监管责任事故死亡率0； 3、重大火灾监管事故率0； 4、环境污染与破坏事故率0； 5、厂内人身交通事故率0，厂内交通设施损坏事故直接损失金基 额1万元以上含1万元/次的为0，以建 下的小于5次/年； 科 6、在岗职工安全上岗培训率100%； 1、认真贯彻执行国家、行业、环境法津法规，严格按照公司相关要求进行基建规划建设施工。 2、认真学习体系文件，依据评审规定要求，及时形成相关信息落实执行。 3、明确安全防火、防盗落实责任人，加强工地用电设施管理，防止火灾发生。 4、加强载货车辆安全运载的管理。 7、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。 13

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13 1、重大安装、修理安全事故（4级以1、认真执行国家有关通讯、低压下含4级）为零; 配电设计规范，按要求进行安装维护。 2、办公场所用电、火灾事故率0 2、加强安全管理，强化检修过程的安全监控，强化作业环境的危险源监控。 3、重大网络通讯设备责任事故（直接损失费用1万元以上含13、加强通讯设备的维护保养工作，万元/次）为零; 安全技术及安全教育培训及时到位，加强安全检查力度。 4、重大事故隐患整改合格率100%，一般事故隐患整改合格率98%4、通讯设备安装、修理、维护过以上; 程要严格按操作指导进行，要有防护咨 措施，要有各项应急准备或预案。 4、 安全防护用品佩戴率98%讯 以上（高空作业）； 7、 认真执行公司教育培训制度，制定培训计划，严格岗前培训，科6 、重大网络安全事故率0（出现局部经考核合格后方能上岗操作。 网络瘫患事故）； 6、鼓励员工对本岗位劳动环境、7、在岗职工安全上岗培训率设备、工具、防护用具等提出合理化100%； 建议 8、员工对本岗位生产、消防安全方面提出合理化建议被采纳的，按贡献的价值分大、小，分别给予相应的奖励。

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