2011年安康杯

2011年公司“安康杯”竞赛活动方案

2011年是“十二五”规划的开局之年，为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，公司决定开展2011年“安康杯”竞赛活动，公司将以“安康杯”活动为载体，通过积极组织全体员工参与竞赛活动，不断增强全体员工的安全生产意识和自我防护能力，努力提升企业的安全生产整体素质和安全文化底蕴。活动具体实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，以科学发展观为指导，牢固树立“安全发展”和“以人为本，珍视生命”的理念。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实施超前防范，强化安全生产责任制的落实，推进安全生产标准化达标建设，深入开展隐患排查整改，预防各类事故发生，全面实现公司安全生产管理目标，确保公司安全、稳定和可持续发展。

二、活动主题

抓班组，提高管理水平；重教育，推进企业安全文化

三、领导小组

为了进一步加强对“安康杯”竞赛活动的领导，经研究决定成立“安康杯”竞赛活动领导小组，并下设办公室，“安康杯”竞赛活动领导小组成员如下：

组 长：

副组长：

组 员：

四、活动内容

1、宣传教育，组织开展安全生产月活动（6月份）

今年是第十个全国“安全生产月”，公司将采取悬挂横幅、张贴标语和举办安全规范学习考试等形式，组织全体员工开展安全生产、消防、劳动保护等法律法规知识的宣传教育与竞赛，进一步拓展“安全责任，重在落实”主题内涵，并通过组织大型安全生产宣传教育活动，努力提高全体员工的遵章守纪意识，实现安全生产。

2、技能竞赛，努力提高特种作业操作人员能力（6月—8月）

公司一线技术人员操作技能的高低，直接影响到企业的安全运行和经济效益。公司将采用技能竞赛的方式，进一步提高公司内部各类技术人员的实际操作技能，为公司安全稳定发挥力量。

3、迎战高温，开展夏季安全竞赛活动（7月—10月）

全公司各部门，把“十个一”活动和做好高温季节劳动保护、防暑降温等安全生产管理工作纳入竞赛活动的主要内容，通过组织进行“夏季安全竞赛活动”的检查、指导、督促、考核，切实发挥开展“夏季安全竞赛活动”的积极作用，确保取得预期的成效。

4、开展班组安全建设活动（全年）

积极组织开展争创“优秀安全班组”活动，开展企业班组成员“安全承诺，安全互保”活动，通过班组安全建设，为全面实现公司安全生产的方针目标打实基础。

五、要求与措施

（一）提高认识，加强领导

各部门要多途径多形式广泛宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义，使广大员工明确今年“安康杯”竞赛活动的目的，最大限度地动员和组织广大员工参与其中。各部门也要根据本部门的实际，制定具体的竞赛活动实施方案，并在全年安全生产管理工作中贯彻实施。1

（二）精心组织，全面实施

各部门要结合安全生产的各项活动，把“安康杯”竞赛活动推向高潮。在活动中要做到员工广泛参与与提高安全知识水平相结合，掌握安全知识与生产实际运用相结合，要积极探索开展竞赛活动的有效形式和办法，丰富活动内容。

二〇一一年四月二十九日