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《商务谈判和沟通》(第2版)课程教学大纲.doc

来源:乌哈旅游
课程编号:

《商务谈判与沟通》课程教学大纲

40学时 3学分

开课单位:XX学院 课程编号:

教学时数:40学时

学时分配:4节/每周 学分:3分

适用于本专科工商管理、市场营销、国际贸易、商务管理、电子商务等专业

一、 课程概况

《商务谈判与沟通》课程是经济管理类专业的一门实用性较强的专业课。谈判活动 是一种普遍的人类行为,是人际间一种特殊的双向沟通的交往方式,也是学生在将来社 会经济生活中必须经常要面对的实践活动。本课程的任务:以实际商务工作对商务谈判 人员的素质与能力为导向,以学生商务谈判素质技能和人际沟通技巧的培养为目的,以 理论够用为原则安排教学,使学生树立正确的商务谈判意识,熟悉商务谈判的流程,掌 握商务谈判沟通的技能。

本课程是经管商务类专业最基础的课程,要求学生具有一定的人文素质修养和商务 基础知识。

二、 教学基本要求

学完本课程,要求学生了解商务谈判人员所具备的基本素质和修养,理解商务谈 判的过程和谈判前后所应准备的知识,掌握成功商务谈判的方法和人际沟通技巧,为自 身职业发展打下良好的基础。

课程教学中必须使用多媒体教学,教学中要理论联系实际,采用多种教学方法, 重视案例教学,提高学生解决综合问题的能力。

三、 课程的教学内容

(一)课堂讲授的教学内容

内容标注★为本章重点,标注※为本章难点。

1、商务谈判概念与原则

谈判活动的普遍意义;谈判的概念及特征;商务谈判的价值评价标准大※;商务谈 判

的基本原则与类型大※;软式谈判法、硬式谈判法、原则型谈判法★;商务谈判的主 要类型;商务谈判的一般程序。

2、 商务谈判组织与管理

商务谈判人员的素质要求;商务谈判班子的构成;谈判能力的测试※;对谈判行为 的管理与控制。

3、 商务谈判的筹划与准备

谈判信息收集的主要内容;谈判信息收集的方法途径★;商务谈判信息的处理;谈 判的可行性研究与方案制订;谈判环境的分析★;谈判对手的分析大※;谈判者的自我 评估;成本效益分析;商务谈判方案及执行计划;谈判的物质条件准备;谈判地点的选 择;谈判场景的布置;模拟谈判的假设条件拟定※;模拟谈判的方法;模拟谈判的总结。

4、 商务谈判策略

开局阶段的谈判策略大※;报价阶段的谈判策略大※;磋商阶段的谈判策略大※; 谈判僵局处理的策略大※;结束阶段的谈判策略。

5、 商务谈判的沟通技巧

谈判过程中的陈述、提问、应答技巧*;有效倾听的技巧;谈判过程中的人体语言 沟通;商务电话沟通技巧;网络沟通技巧。

6、 推销谈判的沟通技巧

推销的内涵和特征;推销洽谈方法和技巧;处理顾客异议的方法和技巧;约见顾客 的技巧;成交信号与成交技巧

7、 国际商务谈判

国际谈判与国内谈判的共性特征与差异性比较略★;美国、日本、俄罗斯、英国、 德国、法国等中国主要贸易伙伴的谈判风格。

8、 商务谈判礼仪

礼仪的含义及作用;服饰、会面、名片、举止、交谈、接待、签字、馈赠等方面的 商务礼仪要求。

9、商务谈判合同

商务合同的特点和种类;商务合同的构成及条款略※;商务合同的审核及签订略 ★※:商务合同的履行及维护;涉外商务合同与国际贸易惯例。

(-)课堂讨论与实践教学的内容 1、 商务谈判情景案例讨论与训练; 2、 谈判能力的自我测试;

3、 小组对实际购物中报价还价策略的总结; 4、 面试中的沟通技巧训练; 5、 商务电话的沟通技巧训练; 6、 推销洽谈案例的讨论与训练; 7、 处理顾客异议的模拟演习; 8、 推销演讲技巧训练。 9、 商务礼仪的演示与训练;

四'课时分配表

内容

讲课

课堂案例 讨论与训练1、商务谈判的概念与原则 3 1 2、商务谈判的组织与管理 2 1 3、商务谈判的筹划与准备 3 1 4、商务谈判策略 4 2 5、商务谈判的沟通技巧 4 2 6、推销谈判的沟通技巧 4 2 7、国际商务谈判 3 1 8、商务谈判礼仪 3 1 9、商务谈判签约

2 1 28

12

合计

五、推荐教材和参考书

小计

4 3 4 6 6 6 4 4 3 40

(一)推荐教材

龚荒,《商务谈判与沟通一一理论、技巧、案例》(视频指导第2版),人民邮电出版 社,2018年2月

(-)推荐参考书

[美]杰勒德.1.尼尔伦伯格著,曹景行、陆延译.谈判的艺术[M].北京:中国人民大学出 版社,2008.

[美]罗杰.道森.优势谈判[M].重庆:重庆出版社,2009

[美]罗伊• J冽维奇等.谈判学:阅读、练习与案例[M].北京:中国人民出版社,2006.

朱春燕,陈俊红,孙林岩.商务谈判案例[M].北京:清华大学出版社,2011 陈文汉,徐梅.商务谈判实务M].北京:清华大学出版社,2014

六'评价方式

1.

平时成绩:小组模拟谈判和沟通活动的分析报告;课堂个人发言的表现。考察 学

习主动性和对课程内容的认知程度。

2. 选一。

3. 4.

按照权重计算课程结业成绩,其中,平时成绩占30-40%,结业考试占60-70%。 出勤率:以出勤率作为课程成绩的修正系数。

结业考试:开卷考试、个人撰写的案例分析书面报告、课程结业论文三种形式

七' 说明

1. 课程教学内容中以★标示的为本课程学习的重点内容,以※标示的为本课程学习的

难点部分。

2, 本课程的应用性、实践性和艺术性较强,情景案例互动训练应占到总课时四分之一

以上,并要求学生发挥学习的主动性,注重实用技能的训练与提高。

大纲制定者: 大纲审定者: 大纲批准者:

20XX年3月

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