2022年探亲假国家规定

1、探望配偶，每年给予⼀⽅探亲假⼀次，30天。2、未婚员⼯探望⽗母，每年给假⼀次，20天，也可根据实际情况，2年给假⼀次，45天。3、已婚员⼯探望⽗母，每4年给假⼀次，20天。4、上述假期均包括公休假⽇和法定节⽇在内。

⼀、国家规定多少天

1、探望配偶，每年给予⼀⽅探亲假⼀次，30天。

2、未婚员⼯探望⽗母，每年给假⼀次，20天，也可根据实际情况，2年给假⼀次，45天。

3、已婚员⼯探望⽗母，每4年给假⼀次，20天。探亲假期是指职⼯与配偶、⽗、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假⽇和法定节⽇在内。

4、凡实⾏休假制度的职⼯(例如学校的教职⼯)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补⾜其探亲假的天数。

⼆、享受探亲假条件有哪些1、主体条件

只有在国家机关、⼈民团体和全民所有制企业、事业单位⼯作的职⼯才可以享受。2、时间条件

职⼯必须⼯作满⼀年。3、事由条件

①与配偶不住在⼀起，⼜不能在公休假⽇团聚的，可以享受探望配偶的待遇;

②与⽗亲、母亲都不住在⼀起，⼜不能在公休假⽇团聚的，可以享受探望⽗母的待遇。职⼯与⽗亲或与母亲⼀⽅能够在公休假⽇团聚的，不能享受本规定探望⽗母的待遇。

备注：探亲假不包括探望岳⽗母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶两地的从第⼆年开始享受探亲假。此外，学徒、见习⽣、实习⽣在学习、见习、间不能享受探亲假。

三、探亲假探亲对象规定

1、与配偶不住在⼀起，⼜不能在公休假⽇团聚的，可以享受探望配偶的待遇;

2、与⽗亲、母亲都不住在⼀起，⼜不能在公休假⽇团聚的，可以享受探望⽗母的待遇。

⽬前，能够享受探亲假的职⼯，还只限于是国有企业、国有单位之类的职⼯。⽽能够享受探亲假的职⼯，也是要求满⾜⼀定的条件。⾄于职⼯探望配偶和未婚职⼯探望⽗母的往返路费，⼀般是由所在单位负担。已婚职⼯探望⽗母的往返路费，在本⼈⽉标准30%以内的，由本⼈⾃理，超过部分由所在单位负担。