班子运行情况

田庄镇领导班子工作实绩和贯彻落实党风

廉政责任制情况汇报

中共田庄镇委员会 （2011年5月19日）

各位领导、同志们：

按照县委安排，今天县委组织部对我镇本届党政领导班子工作实绩和贯彻落实党风廉政责任制情况进行考察。下面，我就2006年以来本届镇党政领导班子整体运行、工作情况和贯彻落实党风廉政责任制情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、领导班子基本情况

田庄镇党委领导班子由9人组成（包括农村干部挂职1人），平均年龄39岁，最大年龄44岁，最小年龄32岁；大专以上文化8人。镇人民政府领导班子由5人组成，平均年龄36岁，最大年龄43岁，最小年龄31岁；大学学历2人，大专以上学历3人；女干部1人；非党干部1人。班子年龄结构进一步优化，文化结构得到改善，梯次搭配更加合理，整体效能不断增强。

二、领导班子运行情况

2006年以来，我镇党政带领一班人进一步目标明确、精诚团结、克难攻坚，使全镇经济和社会各项事业都取得了长足的发展。

1、抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平。

抓好理论学习是加强领导班子建设的重要环节，也是提高领导班子思想政治水平的重要途径和组织保证。为鼓励班子成员尽快进入新的角色，适应新的岗位，一是落实理论学习制度。用严格的制

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度保证学习的落实，明确规定党委书记是学习的第一责任人，坚持了中心组学习制度，提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。三是坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从重大方针政策，确保政令畅通，即提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。

2、合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力实际，合理作出分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，促其尽职尽责，为实现整体目标尽职尽力。

3、坚持民主集中制。一方面，坚持开好每年1－2次的民主生活会，把班子成员的思想和行动统一到十七大精神上来，进一步增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，力求在思想认识有新提高，在精神面貌上有新变化，在践行“三个代表”重要思想有新突破，切实发挥党员领导的表率作用；另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及重大问题决策时，认真听取班子成员的意见，予以集中，形成最佳方案，努力实现共同目标。

4、坚持民主科学决策。首先是广泛听取民意，全方位了解民情，从全镇群众的实际切身利益出发，优先采纳最佳实施方案。其次是召开离退休老干部和致富能人座谈会、新农村建设听证会，向专家

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教授咨询请教，集思广益，为经济发展、项目建设、重大事项的决策把关号脉，使决策更符合广大人民群众的意愿，更符合客观实际的要求，最大程度地减少决策成本，取得广大人民群众的拥护和支持。

5、加强监督考评，增强班子自身建设。我们按县委工作的要求，完善党建工作制度，严格了党内民主生活，提高领导班子解决自身问题的能力。班子成员能坚持参加双重组织生活制度，并在此基础上重视提高民主生活会的质量。初步形成了“班子主要成员监督其他成员，其他成员监督班子主要成员，班子成员之间互相监督，同时虚心接受干部群众监督”的全方面考核干部政绩的良好运行机制，增强了领导班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力。 6、团结协作，和谐创业。班子内部自始至终坚持民主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则，做到了大家心情舒畅，不搞纠纷，既民主又集中。在落实分工的基础上，班子定期或不定期的召开会议，相互通气，协调配合，发挥每个成员的优点和特长，同时优势互补，心往一处想，劲往一处使，提高了班子的凝聚力和战斗力。

7、强化能力建设，不断学习提高。鼓励班子成员通过各种途径学习进修，增长新知，锻炼才干，以适应新的历史条件下做好镇镇工作的需要。

三、工作情况

2006年以来，在县委、县政府的正确领导和业务部门的大力支

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持下，认真贯彻落实县委（扩大）会议精神，紧紧围绕社会主义新农村建设这一总体目标，按照“优果兴牧强产业，川塬并举抓特色，兴水修路建新村，和谐跨越促发展”的发展战略，以每年年初确定的“十大工程”为重点，团结带领全镇团结拼搏、克难攻坚、狠抓落实，各项工作取得了可喜的成绩。截止2010年底，全镇工农业总产值完成10201.8万元，较2006年底增长了4741.8万元，增长86.8%，其中农业产值完成7573.8万元，较2006年增长4079.8万元，增长117%，农民人均纯收入达到6460元，较2006年净增3550元，增长120%，人口自然增长率控制在5.5‰以内。2006年被市委评委先进基层党委，2009年7月被县委评为“五个好”示范党委，2010年7月被县委评为“五个好”示范乡镇党委。

（一）农村主导产业开发势头强劲，农村经济稳步发展 1、苹果主导产业质量效益稳步提升，一是增面积提质量。全镇苹果面积达到2.1万亩，较2006年新增12000亩，农业人口人均果业面积达到3.5亩。苹果年产量在6500万吨以上，产值在7300万元以上，人均果业收入在5900元以上。以“四大技术”为重点的果园管理各项措施全面普及和落实。果园整体管理水平全面提升。五年来，共完成果树大改型1.8亩，果园生草1.8亩，建成“果、沼、畜、窖、草”五配套生态示范园5500亩，有机苹果基地建设2004亩。二是建果协促服务。不断完善“果站+专业合作社+果农”的经营模式，发展村级合作社7个，发展社员430人，在运作中农资统购、病虫统防、技术统管、销售同价、生产同序的管理运行机制全面形成。五年来，通过果站合作社为社员及果农提供农药、化肥、果袋、纸箱及包装等价值490多万元，为会员优惠50万余元，为群

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众节资35万余元，先后举办培训班174场次，培训果农16200多人次，发放技术资料50000多份。三是加快产业体系建设。在全力做好高炮防雹和防雹网建设的同时，积极动员果农参加政策性苹果保险，切实增强了抵御自然灾害能力，新建300万斤果库2座。同时，不断规范和完善了营销仲裁、环境治理、果商接待和干部驻行促销等服务。

2、畜牧配套产业不断规范。按照“稳定牛羊，主攻生猪，发展家禽，配套沼气”的思路，大力发展沼畜产业。积极推广标准化养猪技术。充分利用沼气“一池三改”标准圈舍建设，全面改变饲养管理方式，缩短饲养周期，提高出栏率。建成5个百头养猪示范村和20户50头以上养猪示范户建设，新建南联养鸡场1座，养殖乌鸡2000多只。充分发挥村级动物防疫员作用，使畜禽四季防疫密度达到100%。年均大家畜存栏650头，生猪存栏2900头，羊子存栏260只，家禽存笼8000只，出栏率达到80%以上。加大沼气池建设。按照“以沼养畜、以畜促果”的原则，加大沼气池建设力度，截止目前，全镇累计建沼1413眼，配套、利用率均达到90%以上。五年来，调回生猪2260头，全镇建成南巨头、南联、强河等生猪养殖示范村。

3、川道产业开发成为农民增收的新亮点。按照“特色增效、产业增收”的思路，一是巩固扩大洛河川道红薯种植面积。红薯面积由2006年的800亩扩大到现在的2000余亩，亩均产值达2500元。二是在洛河、强河川道新修生产路5条13.2公里、滚水桥7座，修复堤坝短渠5.8公里。三是川道新上苹果面积2800亩。目前，川道村组已形成了一户带多户、多户带一村、一村建基地的产业开发格局。

（二）基础设施建设步伐加快，农业生产生活条件和人居环境

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不断改善

一是加快水、路基础设施建设。我们坚持跑项目、争资金，大力实施通达工程和安全饮水工程，五年来，建成主干油路7条19.8公里，累计建成四级砂石路14条42公里，生产路34条28公里，修建公路桥、生产桥12桥；累计实施水利项目5个，新建和改造水厂6座，实施龙头入户7村260户，配套果园节灌4000亩，基本实现了交通道路网络化、主干道路黑色化、川道道路砂石化、人畜饮水龙头化、果园灌溉水利化的目标，累计完成投资1720万元。

二是加快小城镇建设步伐。我们按照“高点起步、超前规划、分步实施、一步到位”的原则，加大招商引资力度，累计完成小城镇建设和改造面积2万多平方米，新建街道门面房237间，组建成立了市政管理站，规范完善了市政管理办法。实施街道维修改造工程。维修排水渠、下水道5000米，新修排水渠、加盖板2400米；实施街道点亮工程，增设中心街道路灯，完成投资32万元；实施街道路面改建工程，重新柏油硬化中心街道3000米；实施人行道硬化6000平方米；绿化、美化面积800平方米。五年来共完成投资400万元，城镇面貌焕然一新，服务带动功能明显增强。

三是新农村建设试点村和扶贫开发重点村建设取得实效。抓好刘家沟、南北巨头、田河、杨尧科、东村等新农村建设重点村建设。刘家沟村硬化进村路3.5公里，硬化巷道6条960米，新修排水管道2400米，完成投资108.4万元；南巨头村新建文化娱乐广场1座1800余平方米，购臵健身器材4件，新砌排水渠4750米，柏油硬化巷道3650米，改造围墙2230平方米，绿化种草2200平方米，新建彩门1座，新修活动室6间，完成投资156.8万元；北巨头村实施龙头入户工程68户，铺设管道4710米，修砌水渠2900米，围背

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改造1400平方米，巷道柏油硬化3800米，新建文化广场1200平方米，新修党员活动室6间、社区5间，新修建龙门房10户，砖砌背墙24户，实施龙头入户93户，安装路灯6盏，完成投资272.2万元；田河村硬化进村路1.8公里，水泥硬化巷道1700米，石砌排水渠1700米，实施了绿化亮化工程，完成投资150万元；杨尧科实施巷道柏油硬化900米，巷道水泥硬化1200米，修建排水渠2900米，栽植绿化树650余株，修建文化广场2500平方米，绿化面积1000平方米，新修社区5间，更换围墙16户，实施龙门房改造10户，实施户型改造4户，安装路灯11盏，完成投资166.2万元；南联村巷道水泥硬化498米，修建排水渠498米，栽植绿化树100株，绿化面积500平方米，完成投资22.8万元；东村巷道水泥硬化2200米，排水渠修砌3650米，投资150万元。同时，抓好强河扶贫开发重点村建设，柏油硬化主干路2.5公里，柏油硬化主巷道600米，水泥硬化排水渠800余米，修建滚水桥2座、鱼池4座、更换院墙1500平方米，完成投资104.4万元。五年来，在新农村建设上累计投资达到1130.8万元。

（三）干部教育管理体制改革不断深化和完善，党的基层组织建设有了新的起色

紧紧围绕“创先争优”活动，积极开展“五个好”先进党委和先进村党支部创建工作，继续深化党建系统工程，狠抓“科学发展，升级晋档”工作。扎实开展创先争优活动。全镇526名党员共承诺事项960余件，解决群众关心的生产生活问题41件。围绕争创目标在南北巨头村通过招商，引资280万元修建400万斤气调库一座，支部支持兴办农家乐1座。做好“升级晋档、科学发展”工作。完

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成二晋一2个，三晋二4个，四晋三2个。推行“四议两公开”工作法，强化基层民主管理。通过“四议两公开”工作法累计解决农村发展事项12件，有效拓展了农村民主管理渠道，推动了农村工作规范化、民主化、制度化建设。抓好“双联双促”工作。落实资金60200元，党员结对子58户，实施数字电视入户工程98户，购买苹果保险70亩，实施龙头入户19户，铺设管道900米，维修生产路150米。深化党风廉政建设。以贯彻落实“七项制度”、《廉政准则》为重点，规范村级三资管理和财务五项制度，严格村务管理，积极开展了党风廉政建设综合示范村和落实党风廉政建设“七项制度”示范单位创建工作。坚持“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育和“双争双创”活动统揽工作全局，严格落实党风廉政建设责任制，全面加强农村基层党风廉政建设，使党员干部的拒腐防变能力，廉洁自律意识明显增强，工作作风明显转变，为促进各项工作提供了坚强的政治保证。五年来，完成纪检案件24件，党纪处分24人，实施警示训诫35人，调处纪检信访案件15件，实施“三问”35人次，实施责任追究12人，开展“三述”220人次，

（四）社会各项事业全面发展，社会化文明程度不断提高 一是大力发展社会各项事业。五年来，计划生育率达到98.5%，人口自然增长率5.5‰，各项质量指标均达到要求标准，人口与计生工作全面加强。推进“八位一体”综治工作中心，司法所正规化建设。五年来，共调处各类民事纠纷、群众信访案件125起，其中上级批转15起，无群体性越级上访事件发生，全镇社会大局保持稳定。高度重视安全生产，层层落实了安全生产责任制，深入开展安

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全大检查，严防了各类事故的发生。广泛开展科教文卫等各项社会服务活动，积极实施了“科技入户”工程，在5个村组建成农村“科技书屋”，健全科技服务网络，增强了农业科技含量。组织医疗卫生、科技教育、计生部门开展宣传和义诊活动5次，不断健全了农村医疗卫生网络，倡导科学文明健康的生活方式。积极落实了农村医疗合作制度，使全镇群众参合率达到87%，“因病致贫，因病返贫”的问题基本得到解决。

二是深入开展系列文明创建。认真实施精神文明示范带建设工程，加强生态示范镇村建设，实施街道整修工程，栽植槐树200余株，花卉4000余株。实施村庄巷道、围墙、院落、厕所、猪圈综合改造，完成标准化厕、圈、墙建设150户，新增闭路电视5村220户，基本完成闭路电视“村村通”工程。实施镇机关大院改造，翻新办公场所28间，开展了多项文化娱乐活动，丰富了干部群众文化生活，提高了精神文明建设整体水平。实施了机关大院和中、小学校通暖工程、为干部和学校师生创造了安全、舒适的工作、学习环境。

三是搞好民政工作，不断完善社会救助体系。我们不断加大社会保障投入，确保困难群众正常生产生活。五年来共发放面粉4万公斤、救济款52.2万元、低保款42万元、被褥220套，较好地保障了困难户的生活。同时，根据发展的需要，适时成立了田庄社区，目前人员和设备全部到位，各项机制健全，工作顺利开展。投资150万元新建田庄敬老院1座，从根本上解决孤寡老人生活问题，做到了应保尽保。

同时，人大、政协、武装、妇女、共青团、工会、统计等工作

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都取得了全面发展

四、贯彻落实党风廉政责任制情况

党委领导班子成员带头履行党风廉政建设责任制，坚持立党为公、执政为民，清正廉洁、勤政廉政，自觉接受群众监督，管好家属和身边工作人员，认真履行“一岗双责”。领导班子严格执行党风廉政建设的各项规定，结合实际创造性地抓落实。在工作中，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，通过学习，进一步加强思想道德和纪律教育，增强拒腐防变的能力。同时，认真落实干部任免谈话制度，对干部提出廉洁从政的要求。支持纪检监察机关和检察机关按照有关规定查处违纪、违法行为。深入开展专项治理，切实纠正损害群众利益的不正之风。继续推进党政领导干部任期经济责任审计工作，多形式多渠道开展反腐倡廉宣传教育，营造良好的社会氛围。五年来，党委领导班子未发生违法违纪现象。

一是强化制度监管，为规范党风廉政建设构筑惩防体系。镇党委将党风廉政建设和推动重点工作、加强基层党组织建设结合起来，和班子成员、各村、各单位都签订了《推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任书》，把责任制考核与干部及各村年终考核相挂钩，细化考核细则，严格奖惩制度，并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。通过完善出台规章制度，用制度管人管事，确保了推进惩防体系建设和党风廉政建设责任制工作全面落实。镇党委先后制定了《关于镇机关干部和村干部的考核办法》等文件，完善的绩效考

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核制度也为客观公正的评价干部提供了依据。通过量化工程实施难度，细化工程类别，把全镇的各项工作分解到每个人的肩上，规范了干部评价体系,提升了干部工作积极性。另外结合“三述”工作，对全镇17个村和8个单位负责人推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查，对17个村的财务进行了专项审计。进一步规范了村级事务、财务管理的运行机制，健全了事议两公开制度，发挥了村民监督委员会在村级事务中的监督作用。

二是突出重点环节，为落实反腐倡廉建设提供有力支撑。镇在推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作中，以始终做到责任分解、考核、追究三落实为推动党风廉政工作提供有力支撑。镇党委根据领导班子成员的岗位职责，把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制内容分解、细化，对年度反腐倡廉工作召开了会议和以文件印发的形式进行动员部署。对领导班子在推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制建设中应承担的责任、各项工作的目标和要求加以明确，落实具体承办责任人，初步形成横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。同时坚持推进惩防体系建设与落实党风廉政建设责任制考核各项工作督促检查相结合，我们把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入党政领导班子、领导干部目标管理。党政班子成员按照责任分工负责全镇范围内的党风廉政建设，研究部署和督促检查分管单位的工作，年中集中听取了分管单位落实党风廉政建设责任制的工作汇报。年末组织纪检人员对分管单位负责人执行责任制情况进行了检查考核，没

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有发现违反党风廉政建设责任制的事件发生。

三是强化廉政教育，为推进反腐倡廉工作筑牢思想防线。将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作，在全镇范围内着力开展廉政文化“六进”活动，大力营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。先后组织廉政警示教育、送廉政春联、举办廉政文艺演出等活动，进一步营造浓烈的廉政氛围。以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，认真落实中央廉洁自律各项规定。加强干部思想作风整顿，以创先争优活动为契机，加强干部作风建设。教育干部要强化廉洁自律意识，在利益面前，把好思想关、权力关、亲属关和生活关，筑牢防线、守住底线、不越红线，强化大局意识，促进思想和作风的转变，以自身良好的形象赢得群众的拥护。

五、个人贯彻落实党风廉政建设责任情况

一是加强理论学习。认真学习实践科学发展观和党的路线方针政策，学习党风廉政有关规定等党纪法规，强化纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。二是强化廉洁自律意识。坚持以自律为本，以廉洁为起点，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，积极起好表率作用。认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”及严肃换届纪律“五个严禁，十七个不准、五个一律”等规定，自觉遵守“民主集中制”的有关规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。

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大力推行党务、政务公开、村务公开、财务公开，增加工作透明度，方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。

自己在任职的几年里，在上级党委、政府的正确领导下，尽职尽责，做了一些工作，也取得了一些成效，这些有我个人的领导因素，更主要的是领导班子成员和广大干部群众的团结一致、齐心协力的结果，同时我个人也存在深入实际解决问题不够，调查研究不够深入，做耐心细致的思想工作不够，工作方法上抓主要问题的多，统筹兼顾不够等问题。今后，还要以科学发展观为指导，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，扎实工作，创新实干，保持与时俱进的精神状态，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为田庄镇经济社会快速发展作出新的更大的贡献。

各位领导、同志们，过去的五年，是镇党委带领全镇人民团结奋进，开拓创新的五年；是排除一切干扰，战胜各种困难，工作取得新进展、产业取得大发展的五年；是各项改革不断深入，镇域经济加快发展的五年；是发展势头明显好转，城镇面貌突出变化的五年；是全镇人民生活水平显著提高，社会事业全面进步的五年。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是各位领导、广大党员干部和全镇群众团结努力、艰苦奋斗的结果。在此，我谨代表田庄镇党委对县委、县政府的正确领导，包乡镇县级领导的精心指导、大力支持表示衷心地感谢；并通过你们向全镇各级党组织和战斗在农村第一线的广大党员干部群众以及所有关心田庄发展的社

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会各界人士表示诚挚的谢意！

在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足：一是镇财力有限，资金筹措困难，创建规模产业基地难度大；二是由于地理位臵的特殊性，小城镇建设步伐跟不上；三是经济发展后劲不足，产业化水平较低，种养业科技含量不高；四是党的建设方面还存在不少的薄弱环节，班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强；五是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决；六是经济发展环境有待进一步优化，个别招商引资项目难以推进，影响了田庄的对外形象。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施，在今后工作中认真加以解决。

2011年到2015年是第十二个五年规划实施期，是机遇与挑战并存的五年，是推动我镇现代农业建设、推进社会主义新农村建设的关键五年。搞好这五年的工作，对于实现经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此，我们要进一步明确目标任务，创新发展思路，强化工作措施，推动各项工作扎实有效开展，推动全镇经济社会又好又快发展。

谢谢大家！

2010100 13113 1. 2. 3.

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7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 115 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 3515 22. 23. 24. 5210 25. 26. 27. 28. 29. 5420 30. 31. 32. 33. 34. 11 35.

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16 36. 2010 1 12. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24.

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25. 1 2 3 26. 1 2 3 27. 28. 29. 30. 31. 1 2 3 4 32. 1 2 3 4 33. 34. 1 2 3 35.

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1 2 3 4 5 36.

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1632

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1939 50 60 70 80 2060 2060 3.1

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4.1 5.1

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6.1

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7.1 8.1

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19021904 1902 1904 1902 1904

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1939 2060 2060

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19 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 1 2 1 23 1 2 34 1 2 3 123

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123 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 12345 1 2 123 123 1234 1234 1234 123

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123 123 123 12345 123 123 1 2 3 1 2

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1 2 2080

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1 2 4 123 1 2 1 2 3 4 1234 12345 123

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123 123 12345 123456 12345 123 1234 1234 123 1234 123 123

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45 1234 123 12 123 1 2 3 123 1234 123 123 1 2 1234 1 2

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1 2 3 1 2 12345 123 123 123 123 12345 1234 1. 2. 3. 123 123 1. 2. 3. 4. 5.

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1.2.3. 4. 1. 2. 3. 12345 1. 2. 3. 123 1. 2. 123 1. 2. 3. 4. 1 2 3 123 1 2 3 1. 2. 3.

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1999 20 10

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1. 2. 3. 4. 1. 2. 3.

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1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1.

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2. 1. 2. 1. 2. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 5. 6.

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1. 2. 1. 2. 3. 1 2 3 4 5

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