灭火救援专业队伍建设初探

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灭火救援专业队伍建设初探

■　刘亮　石家庄市消防支队

摘要：火灾事故的发生总是伴随着经济损失和人员伤亡，同时影响社会的和谐稳定。加强火灾管理，需要打造专业化灭火救援队伍。因此，在新时代下，我们必须要高度重视灭火救援工作。建设灭火救援专业队伍，提升专业性，弥补短板是未来灭火救援队伍发展的必然要求。本文主要研究如何打造灭火救援专业队伍。关键词：灭火救援；专业队伍；建设

灭火救援是为了更好地适应新时代灭火救援工作的要求，弥补灭火救援队伍发展的不足，提升灭火人员的专业性，及时发现和消除火灾隐患，保证人民的生命安全以及财产安全的，能促进社会和谐稳定发展。

一、现阶段灭火救援专业队伍存在的不足

水火无情，火灾之下，建筑物和生命都会付诸一炬。正是由于火灾具有很大的危害性，我们必须采取有效地措施，预防火灾事故的发生。灭火救援队伍作为扑救火灾的主力军，提升其专业技能，有助于其沉着应对火灾事故，迅速地扑灭火灾，将火灾事故损失控制到最小。在实际的灭火案例中，消防部门的灭火救援能力还是存在不足之处，有待进一步提升。首先，缺少攻坚克难能力。在火灾扑救事故中，存在难以迅速进入火灾区，难以快速找到受灾人员的位置，火灾的控制能力不足，火灾长时间扑灭不了等问题。随着社会发展，人们对于安全的关注度越来越高，也相应的对灭火救援工作提出更高更严格的要求，提升消防部门的“能力”成为关键。其次，专业化程度偏低。随着车辆装备的迅速升级，普通消防中队已经开始朝着特勤中队转化，特勤中队面临不专、不特的尴尬局面。消防部门要实现发展和壮大，必然要在攻坚克难和专业精干方面苦下功夫。当前形势下，消防部门必须突破灭火救援的短板，提升专业程度，努力打造“尖刀”和“拳头”。因此，我们必须加快推进专业化灭火救援队伍建设，实现补短板、谋发展的目的。

二、关于打造灭火救援专业队伍的思考

（一）党委统一领导，强力推进建设专业队伍已经成为消防工作的重点推进目标，各级党委应该给予高度重视，组织召开会议，共同探讨建设专业队伍的思路，制定队伍构建方案，并做好各部门的职能分工，明确专业队伍建设的目标和方向，将责任落实到各单位。打造专业化队伍，可以采取先行先试的方式，打造试点单位，根据试点单位的运行情况，进行经验总结，不断加以完善，提升队伍的攻坚克难能力。

（二）理清思路，明确定位，强调单元作战

打造“１＋１＋Ｎ”组织模式，也就是依据“属地主建、特勤主战、其他增援保障”的建设思路，构建“一队多点”的灭火救援队伍布局，将灭火救援队伍分散开来，战时再集中起来，定期组织集体培训和演练等。根据不同的职能任务，将灭火救援队划分为多个作战单元，分配不同功能的器材和车辆，培养独立战斗的能力。将若干个独立作战单元集中起来，共同配合，组件编队，承担综合性的作战任务。这样便可以构建一个结构合理、机动性强、功能齐备的作战队伍。

（三）建立标准，配齐装备构建专业化灭火救援队伍，需要本着严要求、高标准的方式，制定好人才选拔和培养的方案，明确出专业化灭火救援队伍的标准，并建立起淘汰和补充的机制，确保灭火救援专业队伍有着良好的循环机制，打造一批骁勇善战的专业队伍。结合专业团队建设需要以及各地区的实际情况，推进工作。以石家庄消防支队建设为例，秉着“防消一体”

的思想，组建灭火救援的攻坚队，构建“１＋２”的模式，也就是１个整建制中队和２个防火工程师。考虑到不同作战部队的需求，配备具有适用性、针对性、攻坚性的专业装备，加强装备的研发，通过装备提升作战能力，体现出队伍的专业性。

（四）科学编组，等级调派根据不同的灾害事故，进行灭火救援队伍的组合，采取“１＋１＋Ｎ”的模式进行编组和调派，同时借助数字化平台，打造灭火救援预案平台，分析灾害事故。加强队伍的实战演练，时刻处于备战状态，一键式启动作战。专业队伍需要体现自身的专业性，钻研攻坚技术，发挥专业队刀锋利刃的作用。对人员进行合理分级，采取等级调派的方式，提升作战的编成效率，实现对战事的迅速响应。

（五）精研专练，提升实战能力以实战演练，提升作战能力。将灭火救援中的问题作为突破口，加强实战演练，明确各类火灾事故的难点，反复研究灭火救援的规律和战法，通过实战演练，开展精研专练，合理分工，探索新的灭火救援技术，提升作战能力。

三、灭火救援专业队伍建设注意事项

（一）严抓执行，工作落实到实处为了更好地推进灭火救援专业队伍建设，重视各项方案的执行情况，避免出现只停留在纸上，将专业队伍建设落实到实处，严抓执行，确保各项政策按照既定的要求和标准实施。灭火救援

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依据相关要求和规范，更好地保证消防工程防排烟设计的原则和规范，同时对防排烟设计中施工工艺难度大的方案进行科学、合理的优化。

（二）强化施工过程中的消防安全管理

在建筑消防工程防排烟设计时，要强化消防监督人员的工作。要求消防监督人员实时对施工现场进行检查和监督，保障建筑消防排烟设计施工的质量和规范。特别是对建筑中比较隐蔽的工程进行消防排烟系统设计的施工时，更是需要消防监督人员进行重点检查，同时对检查的工程做好相关的记录工作，做好施工过程中的消防安全管理工作。

（三）建立健全消防工程竣工验收制度

对于与建筑消防工程有关的建筑

单位、施工单位以及相应的监理单位，在进行与消防工程建设有关的工作时，都要严格地遵守国家颁布的关于建筑工程消防方面的规范和要求，要对建筑的消防工程的质量负责。尤其是在防排烟设计施工中，更是要严格执行设计方案和相关的标准，为今后的火灾防控以及人员抢救提供良好的保障。在建筑竣工之后，要对消防工程建设进行提交竣工验收报告和相关的调试工作。在竣工验收报告中详细写明消防工程建筑的细节以及所达到的要求，更好地保证消防工程的安全性和可靠性。

四、结语

综上所述，随着建筑行业的发展，建筑数量在不断的增加。但无论是在居民建筑还是商用建筑中，都必须要注重消防工程防排烟建设，因为防排烟工程

在火灾发生时可以为人员抢救和疏散争取更多的宝贵时间，对于人民的生命安全和财产安全有着重大的意义。因此在消防工程施工过程中采取有效的措施能够更好地保障施工的质量，使其在发挥作用时最大限度地减少人员的伤亡和人民财产的损失，大幅度地降低火灾给人们带来的灾难与不幸。

参考文献：

陶本胜，刘云贺，孙欣．浅谈高层建筑暖通消防工程防排烟施工技术［Ｊ］．低碳世界，２０１８（１０）：１９７－１９８．　

甄兴宇．浅谈高层建筑暖通消防工程防排烟施工技术［Ｊ］．低碳世界，２０１７（２１）：１５９－１６０．　

李钉．建筑消防工程防排烟设计与施工重点问题关注［Ｊ］．建材与装饰，２０１７（１８）：１２７－１２８．

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队伍不能只是简单地喊喊口号，拉拉条幅，不能流于形式，而是应该将口号落实下来。

（二）不能贪大求全，应该循序渐进

建设灭火救援专业队伍，不能贪大求全，而是应该做到循序渐进。首先组织救援队伍进行业务理论学习，如各类火灾的规律和战术要点、以及处置措施等，来进行针对性的培训。然后就是实战化的训练，通过实战演练，提高灭火救援专业队伍的综合素质。

（三）明确职能定位，延伸拓展灭火救援工作需要明确各单位的职能定位，并做好灭火救援的延伸拓展。例如，企业专职队和微型消防站主要目的在于处理初期火灾事件；标准站、小型站的目的在于控早控小；专业队的任务在于攻坚克难。可以看出有着不同的任务分配，对于专业队而言，不能完全分隔开专业队和小型站、微型站之间的

联系，既要注重自身专业力量的建设，还需要相关单位的支持和辅助。也就是将专业队进行延伸拓展，拓展到微型消防站、小型站、企业专职队、标准站等，做好这些部门的人员和装备配备，提升其技能，实现微型、小型、专职、标准、专业队合二为一，在互相补充的灭火救援提下，加强联勤训练，使之成为一股合力。

（四）不断积累，不断完善灭火救援专业队伍建设需要一个积累和完善的过程，依靠不断的实践和历练，集中精力和智力，紧扣灭火救援的技术难点，进行战术战法的研究和实践。利用现有的资源，开展技能、体能、战术的训练，不断提升专业队的灭火救援能力。并且定期开展火灾应急救援演练，如设置１０种角色，如现场指挥员、应急处置组、安全救护组、通信联络组，每个人都有明确的职责，要让消防员意识到演练就是实战。

四、结语

综上所述，由于火灾事故存在的

高危害性，我们必须通过建设消防灭火救援专业队，提升消防队的作战能力，加强技术攻坚，实现迅速破灭火灾，完成救援工作的目的。

参考文献：

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强跃中．　论消防部队专业救援体系的建立［Ｊ］．　武警学院学报，　２０１０，　２６（８）：６９－７１．

徐宝勇．　灭火救援指挥扁平化模式探讨［Ｊ］．　消防技术与产品信息，　２０１８，　３６４（４）：３４－３６．

佚名．　逊克县农村消防队伍建设与发展探讨［Ｊ］．　科技创业家，　２０１３（１５）．

孙悦，　李国鑫，　杨兴爽．　提高基层消防中队灭火救援战斗力的方法研究［Ｊ］．　今日科苑，　２０１４（５）：９２－９５．