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2024学校教学工作计划(3篇)

来源:乌哈旅游

2024学校教学工作计划

  一、提高对新世纪中国教育本质的认识

  今年一开学,国家关于"减轻学生过重的课业负担"的精神如滚滚春潮澎湃而来,随之又有市教委的指示接踵而至。这一时期,我们自觉地学习了上级的有关指示精神,力求领会其精神实质,不断加深认识,逐步向全面准确把握减负的内涵过渡。我们以为减负是把多余的,过重的,无用的课业负担减去。是把学生过重的心理负担减去,是把学生过重的经济负担减去。新世纪是知识经济的世纪,是人才的世纪,它赋予我们的历史使命是培养出大批的合格的具有较高素质的人才,决不意味着不要学生的文化素质。为此,我们理直气壮的抓教学质量,真心实意的减过重负担。保证了教学、教研、实验等工作的顺利开展。

  二、切实贯彻"减负"规定,反对片面追求升学率

  ①坚决不动摇地执行减轻学生过重的课业负担的规定,遵照校长指示,教导处以学校文件的形式下发《关于切实减轻学生过重课业负担的规定》,从课程课时,在校活动量,教辅资料,作业量,考试竞赛,升留级诸方面作了明确的具体可操作的规定,并在实践中严格施行。

  ②我们注重学生的素质教育,反对为片面追求升学率,随意增减课程。在课程设置上,按国家的课程计划,根据我们的校情,尽量开足各科课程,我们坚持开设健康,职教等课程,我们在过去"微机"课的基础上发展成了现行的"信息技术教育课",协助教科室编写"信息技术教育"课教材。在教学活动中,我们注重对传统的教学方式采取"扬弃"态度,把它同现代技术结合起来,电子阅览课周均30节,信息技术教育周均26节多媒体教学周均15节,语音课周均30节。加上理、化、生实践课,用现代技术主导的课程约占十分之一。

  ③对学生学业成绩的考核评价,采用不同的形式和方式;我们对所学课程的成绩评定,一是考试,主要是针对中考科目;二是考查,主要是针对兴趣学科;三是测试,如体育项目,理、化、生实验操作;四是市、区统测结业,如史、地、生、劳等。评价方式:大多采用分数制,有些年级和学科尝试了等级制。

  三、千头万绪,稳定教学秩序当数第一

  教学手段现代化也好,培养学生的个性特长也好,施行素质教育也好,都离不开一个稳定有序的教学的环境,我们始终把建立一个稳定的教学秩序当作头等大事看待,我们把这件事提高到师德规范的层面来抓,我们加强了对教师的思想工作,除了再三反复的申明教学纪律外,还多次同教师谈心,发现苗头及时纠正,事先做为疏导工作,防患于未然,改变了过去"以罚代管以罚代思想工作"的做法,减小了教务处同教师的矛盾冲突,教师们反而更自觉地遵守劳动纪律,整个教学没有因为市里大型学科竞赛,公开课,学术研讨会,高自考等活动而受影响,教学机器始终如一地有条不紊地运行着。

  四、积极支持教学研究,促进教师"升级换代"

  本学期教务处组织教育教学研究活动,参加省、市级教学研究活动,教师教学教学比武,派遣初中体育教师二人参加省体育专伦继续教育培训。本学期,《人类面临环境问题》的教案被评为市级优秀教案。我校教师获省市各级奖项的达31人次,扩大了我校的知名度。

  五、全力以赴主办,协办各类大型活动

  由于我校声誉日隆,一学期内,总有一些大型活动在我校举行。凡有大事,只要是涉及到教务处,无论是主办还是协办,都能以全力以赴奋力博战的姿态,精心组织,细致协调,力争最完满的结局。

  本学期,我们组织了全省初中政治新教材的培训和示范课表演,安排了市教研室来我校视导的接待工作,都受到了上级和同行的好评.

2024学校教学工作计划

  指导思想

  以“以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量”为工作思路,牢固树立和全面落实______,重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、特色四方面工作,使他们相辅相成,努力做到“教师发展,学生发展,学校发展”,致力于建设群众满意的民办优秀学校。

  一、学校管理工作:

  1.宗旨:加强师德建设、以人为本、依法治校、情理并重、Ji励发展。

  2.思路:以人为本、全员参与、集思广益、众志成城。

  3.调动教师工作的积极性,使教师优劳优得。不断激发教师的工作热情,要让优秀教师香起来,不求上进者慌起来,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。

  4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理工作,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。

  二、学校教师队伍建设:

  1、干部队伍建设

  领导干部是学校的核心,是火车头。班子成员要增强履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习,树立良好的威信,增强自己的人格魅力。二要发挥表率作用,时时处处起带头作用,树立起良好的风气。三要增强团结,发挥出团队作用,分工不分家,互相补台,每个班子成员时刻牢记管理即服务,为教师办实事、送温暖。四要讲奉献,以学校利益为重。五要加强工作的积极性和主动性,不等不靠,创造性地干好自己的工作。六要增强管理的科学性、时效性。七要增强法律意识,学法、用法、执法,依法管理学校。

  2、教师队伍建设

  一是加强教师队伍的政治管理、师德建设,开展师德系列活动。学高为师,德高为范。通过政治学习、校例会等形式加强师德学习,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神。二是加强业务理论学习,增强读书学习的自觉性和主动性,把提高教师素质作为校本研训的重要内容,还请大家记住:用力只能称职,用心才能优秀。在现在条件下,要想跟上学校发展的步伐,光用力已经不行,要研究科学的方法,寻找大面积提高教学质量的新途径,用知识武装自己,快速成长起来以适应新形势发展的需要。三是加强教育理论的学习,因为没有教育理论作基石,教师的专业发展是走不远;如果不学习就缺乏应有的教育理论素养,教师就没有审视教育现象所需要的分析工具,教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西,只能从教育现象到教育现象,而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。

  3.加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次范主任培训工作,政教处要做好此项工作。

  三、学校德育工作:

  强化校风、校训建设:校风是一所学校师生在共同的目标和认识的基础上经过长期的努力而形成的一种行为风气,是衡量学校质量的一个重要标志。校风建设,要以校团委为笼头,以班主任为骨干,全体师生共同努力才能有新的突破。在校风建设中,德育工作是重头戏,要潜心研究德育工作的性质和规律,狠抓基础,讲究实效,突出针对性,不贪大求多,一点一滴,不急不躁的从学生的基本素质的培养训练抓起。把学校“学生一日常规”的内容渗透到德育工作中,摒弃高、大、空的德育说教,要研究学生的心理,了解学生的实际,从学生的认知水平出发,从小事抓起,培养学生做合格公民。校团委要科学、系统的安排德育活动和行为习惯养成教育,目标要清晰,要有连续性,可持续性。

  四、质量是永恒的主题

  全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,不开无轨电车,提前候课,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。“以教学为中心,质量为核心,”。这是我们思考安排工作的出发点和落脚点,不可阻断偏颇,不能顾此失彼,教导处、教研组都要根据这一主导思想,追根溯源,考虑设计各自的工作,拿出几条具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施,用科学的思维计划来保证这一主导思想的贯彻落实和它的坚定不移性。各学科在原来基础上,要有所提高,强化学生各科合格率。对于我们来说,教师质量决定着学校的声誉,决定着家长的信任度和社会的满意度。全体教师都要搞好团结,相互支持和理解,记住:“校荣我荣,校耻我耻”,注意以下几个问题:

  1、教导处、教研组计划的制订和落实问题,计划要用心,落实要用力,列出工作计划表,有条不紊、实里求新、稳中求进。

  2、要坚持“全面、全体、优质”,注意优秀学生的拔尖和差生的辅导,尽可能减少两极分化和偏科现象的发生。

  3、教导处抓好教学常规的检查及教案、作业批改的检查,特别是课堂教学的检查。

2024学校教学工作计划

  新的学期在丽日当空、春风和煦的元宵刚过的美好时日开学了。在第一天上午的大会上,学校理事长李总殷切地嘱咐我们:“要用真心,付真情,讲诚信,出实力,做好学校的一切工作。”这就是我们本学期教学工作的指导思想。

  学校工作第一位的就是教育教学,提高教育质量,提高学生学业成绩,提高学校升学率,这就是我们的中心工作。质量第一,是一切工作的总要求。尤其是我们这类民办高中,教育教学质量是学校的生命线。质量也是我们每一名教师业务工作的成就线、荣誉线。我们每一位教师都要进一步牢固树立质量意识,把提高教育教学质量作为我们的自觉追求。

  教学工作既关涉文化科学之专业,又直接作用于学生的发展,它既是人文的,又是科学的。人文的需要教师付出真心真情,关注关爱学生的一举一动,一颦一笑,还要掌握他们的真心真情。科学的工作必须具有科学的精神,实事求是,讲求规律,这需要有实力、出真力;钻研教材、弄透学生训练的每一道题目需要出实力;把握学科教学的.全局,把握高考发展变化的局势,制定并实施与之相对应的策略需要出真力。总之,没有真心真情的投入,不出实力,弄虚作假,吹夸其劳,就没有高质量,就不能提高升学率。而奉献真心真情,出真力,脚踏实地地工作,遵循教育科学规律进行备教批辅,就能提高教学质量,提高升学率和高学校的知名度,学校就会越来越兴盛。

  一、本学期主要工作

  去年秋季,我高中部教学工作实施了一系列措施,教风学风及其教学质量有比较显著的提升。本学期就是要把过去做得好的方面坚持下来并发扬光大,做得不够的方面加大力度给予完善,以再创佳绩。

  主要具体工作如下:

  1.始终不懈地抓好教学过程的各个环节的工作。

  (1)制定计划,按计划扎扎实实地实施教学。

  教学质量的提高关键在课堂。这个课堂不是某一节课的课堂,而是一个学期的每一节课堂。这是一个学科一个学期的教学全局。要把握这个全局,必须认真研究本学期的全部教材,准确地把握教材的重难点和高考考纲、考题的相关说明及其变化,把握文科理科的不同要求,按照相关部门下达的教学任务,科学地制定学科教学计划,认真地按计划实施教学,按时有效地完成任务。防止随心所欲,防止前期过松、后期过紧的现象,防止浪费课时的现象。计划不能全部按时落实而做小的调整,一定要是更科学合理,更有利提高教学质量。

  几位教师同教同年级相同学科,制定教学计划应该共同研究商讨对教材的处理意见,合作开展教学及学科活动的形式与方法,而后分头撰写。

  (2)持之以恒地做好备课、上课和作业批改。

  要求认真备好教学内容和方法。内容要有层次感,环节上要将巩固、铺垫、传授新知环环相扣;方法要有利学生对新知识的接受、理解与运用。上课要讲练结合,读写结合,要尽可能地调动学生的学习注意力,尽可能地提高学生的参与度。作业批改要及时,批改要合乎学科特点及其规范要求。本学期一如去年秋季,将进行多次检查。撰写教案要求与过去一样,中青年教师(50岁以内)写详案,教高中第一轮的老师在教案实施以后还要写反思感悟、改写教案意见,老教师写简案。

  (3)坚持月考制度。

  本学期4个多月,共组织4次考试。即3月月考,4月底期中考试,5月底月考,7月初参加市统考。高三参加三次市模拟考试,不另组织月考。月考小科60分钟,期中90分钟,语数外学科命题及考试时间按高考模式。

  考试要求我们教师科学命题,严格监考,严肃考风考纪,作弊一律按规则处分;学科教师集中流水式公平评卷,认真分析考试成绩。每次考试后张贴光荣榜,表彰先进。营造人人努力学习的氛围,造成个个奋发争先的良好局面。

  (4)坚持开展一人一课活动。

  即老教师上示范课,中青年上研究课,青年教师上汇报课。或一课一评,或小周一下午第四节集中评课。评课多找不足并讨论改进方法。搭建一人一课这个平台,让老教师保持并焕发课堂的活力,让中年教师探究并创建课堂新境,让青年教师提高教艺成熟成才。这一活动争取在第18周内结束。高三教师要在四月内结束。

  2.加强教研工作。

  教研工作是提高教学质量的重要手段,凡教学质量高的教师,必定对教材、上课、高考等有比较成熟的思考和研究。

  (1)加强校本研究。

  针对目前我校教学工作中存在的突出问题和困惑,设置教研课题进行研究,一个学期研究一个问题,先试点,取得经验后再交流推广,力争两三年内,把各科的教学水平提高一个层次。

  (2)加强备考研究。

  本期高三有三次考试,每次考后执教学科老师要认真分析考题及学生答题情况,总结经验,找出不足,并拿出对策。做这样一个重点发言,同科(相近科)老师帮助分析学情考情,提出补充意见。高一、高二五月研究一次迎接市统考的措施。研究讨论,其目的,是探求真理,提高我们教师自身的素养,为着提高我们的教育质量,提高升学率。因此要敢于亮出与他人完全不同的意见,我们都要以宽广的胸襟坦然面对,通过争辩,相互砥砺,从而使我们的思想认识水平和解决问题的能力得到提升。

  (3)每人完成一篇教研论文。

  撰写教研论文是我们将对教育教学有关观察、思考与教学实践探索做进一步整理,上升成为理论。教研论文可以是上某一课的思考,也可以是听课体会,或者是对整堂课或课堂某一环节进行述评,对教材某一知识点、考纲某一考点的新认知,大则可以对学科核心素养的形成的思考与探究……撰写教研论文,极有助于我们提升理论和教学水平,开拓教育境界。教研论文要求不少于千字,最迟第19周结束上传教务处。

  3.加强教师团队建设。

  我高中部的目标,就是建立起一支老中青相结合,专业素养高、教学能力强、教育教学效果好的教师团队。老年教师掌舵把关,中年教师做中坚骨干,青年教师充当先锋。

  (1)在备教批辅、考试、讲评等具体教学环节中锻炼队伍。

  (2)继续走出去,请进来。与兄弟学校同行交流,向兄弟学校同行学习,听取他们的意见,借鉴他们的工作方法。只要可能,尽力让各科老师参加市级教学、教研活动。

  (3)积极培养青年教师,坚持并完善导师制度。让有经验的老教师指导青年教师的教学工作。青年教师是学校的希望所在。要按学校要求制定成长计划,系统学习钻研教育教学理论,积极探求教学方法,多读书,研读相关专业书籍,多写作教研小论文,多独立创制训练题、考试题;多听课,多上公开课、研究课、竞赛课。力争早日成为学校教学骨干。

  4.积极开展多种学科活动。

  各学科、各年级、各班任课教师都要组织适合本科特点,又有利提高学生学习积极性、提高教学质量的学科活动。要求每个学科一个学期不少于一次。

  5.重视管理,在管理中获效益。

  这里所说管理不仅指学校、高中部层面的管理,每一名教研组长,每一名班主任,每一位科任教师,都是教育教学的实施者,又是教育教学的管理者。管控好课堂,是提高课堂效益的很重要的保证;管控好作业的收阅评讲,学生才能习得知识。还要加强教师的自我管理,管控住自己的言行,为人师表,教育教学才能发挥更好的引领示范作用;管控住自己的情绪,才有利于工作的顺利开展;管控好自己的教学节奏,才有利于学生理解接受新知。参与值日是直接参与校风校纪的管理。校风正,学风良,教育教学质量才会高。学校的教育教学是一个系统工程,教师个人的教育教学也是一个系统工程,只有我们对整个工程系统的各个环节管控好,各项具体工作都管控到最佳状态,这个教育教学工程才能圆满成功。

  6.教务处要积极为各位教师服务,为教学服务。

  教务处要多方获取信息,及时传达;要虚心听取教师意见,改进工作,提高效率。

  春季学期从百草萌芽的初春迈步,将在万物繁盛的炎夏结束。一年四季在于春。让我们投进和暖的艳阳天,紧握金贵的时光,收获丰盛的夏日。我们要让六月的高考榜写上突破历史的光荣,七月的统考报以令人欣喜的佳绩,20xx级新生满额优秀。胜利属于欧阳修学校!

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